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以法治劳?--中国工人行动空间与企业中工会的角色

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-15页
引言第15-17页
第一章 导论第17-35页
 第一节 研究背景以及问题的提出第17-21页
 第二节 国家与社会关系的一个研究框架:国家中心主义第21-31页
 第三节 调查田野与调查方法的说明第31-35页
第二章 劳动关系、工会以及劳动法律的历史演变第35-49页
 第一节 1949年解放前的中国工人运动第35-38页
 第二节 1949年到1977年:计划经济时期第38-43页
 第三节 1978年到2008年:市场经济时期第43-49页
第三章 官方工会的组织架构及其职能第49-65页
 第一节 P工会的地理位置及其历史概况第49-50页
 第二节 P工会的组织架构第50-56页
 第三节 工会的基本职能第56-63页
 第四节 讨论:作为安全阀的中国工会第63-65页
第四章 企业工会组建中的博弈第65-87页
 第一节 正在形成中的市场经济劳动关系体制第65-68页
 第二节 官方自上而下的动员模式第68-71页
 第三节 企业合作主义的组建模式第71-77页
 第四节 工人自下而上的组建模式第77-82页
 第五节 讨论:企业工会成立过程中国家、企业与工人之间的博弈第82-87页
第五章 在以理维权与依法维权之间的工人的集体抗争第87-114页
 第一节 研究综述以及问题的提出第87-92页
 第二节 两起集体抗争的研究第92-98页
 第三节 市场经济下工人的集体抗争第98-110页
 第四节 讨论:从以理维权到依法维权第110-114页
第六章 制度歧视下劳工抗争的新模式第114-141页
 第一节 问题的提出第114-115页
 第二节 逐渐兴起的劳工NGO第115-124页
 第三节 基层治理中劳工NGO与国家的关系第124-134页
 第四节 制度歧视下劳工NGO的法律行动第134-138页
 第五节 讨论:在法律框架下的工人"自救"行动第138-141页
结束语:依法治国下的中国劳动关系第141-145页
参考文献第145-167页
后记第167-169页

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