| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-12页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究的目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路和框架 | 第11-12页 |
| 2 团队建设理论基础的研究 | 第12-18页 |
| 2.1 团队概述 | 第12-13页 |
| 2.2 团队建设相关理论研究 | 第13-18页 |
| 3 商业银行网点团队建设案例的研究 | 第18-42页 |
| 3.1 案例研究方法和案例选择 | 第18-19页 |
| 3.2 某国有银行“标杆网点”培育的高效团队建设案例 | 第19-39页 |
| 3.3 案例研究的发现 | 第39-42页 |
| 4 商业银行网点高效团队建设模型构建和应用 | 第42-52页 |
| 4.1 商业银行网点高效团队建设模型构建 | 第42-43页 |
| 4.2 商业银行网点高效团队建设模型的应用 | 第43-52页 |
| 结束语 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |