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基于职业气质培养的礼仪课程教学优化研究--以桂林中职学校旅游类专业为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-15页
    (一)研究背景第8-9页
        1.旅游行业迫切需求更高素质的旅游从业人员第8页
        2.中职旅游类专业对学生职业气质的培养不足第8-9页
        3.中职旅游类专业礼仪课程是提升学生职业气质的重要途径第9页
    (二)研究目的与意义第9-10页
        1.研究的目的第9页
        2.研究的意义第9-10页
    (三)国内外研究现状第10-12页
        1.国外研究现状第10-11页
        2.国内研究现状第11-12页
        3.研究总体述评第12页
    (四)研究方法与研究内容第12-15页
        1.研究方法第12-13页
        2.研究内容第13-15页
二、相关概念与理论基础第15-21页
    (一)相关概念界定第15-18页
    (二)理论基础第18-21页
        1.认知发展理论第18-19页
        2.建构主义学习理论第19页
        3.加涅信息加工教学理论第19-21页
三、礼仪课程教学与职业气质培养的效果研究第21-33页
    (一)调查的设计与实施第21-22页
        1.调查范围及对象第21页
        2.调查的方法第21-22页
        3.问卷及访谈提纲编制内容与维度第22页
    (二)调查研究的结果与分析第22-30页
        1.学生的问卷调查结果与分析第22-27页
        2.礼仪教师的访谈结果与分析第27-29页
        3.用人单位的访谈结果与分析第29-30页
    (三)存在的问题与原因分析第30-33页
        1.存在问题第30-31页
        2.原因分析第31-33页
四、基于职业气质培养的礼仪课程教学优化路径研究第33-43页
    (一)强化职业气质培养为本位的教学目标第33-34页
    (二)耦合职业气质结构的模块化教学内容第34-39页
    (三)基于职场仿真体验的情境教学方法第39-40页
    (四)注重养成教育的过程表现评价第40-43页
五、基于职业气质培养的礼仪课程教学优化设计及效果检验第43-55页
    (一)教学课例第43-51页
        1.课例设计说明第43-45页
        2.“地陪导游服务礼仪”教学设计第45-51页
    (二)效果检验与教学反思第51-55页
        1.实施效果第51-54页
        2.教学反思第54-55页
六、结论与展望第55-56页
    (一)研究结论第55页
    (二)不足与展望第55-56页
参考文献第56-59页
附录第59-68页
攻读硕士期间发表的论文第68-69页
致谢第69-70页

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