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少先队辅导员职称评聘的问题与对策研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
引言第8-13页
    (一)研究背景第8-9页
    (二)问题提出第9-10页
    (三)概念界定第10-11页
    (四)研究意义第11-12页
    (五)研究方法第12-13页
一、少先队辅导员职称评聘的现状调查第13-20页
    (一)访谈基本情况第14-16页
    (二)访谈结果分析第16-20页
二、少先队辅导员职称评聘的问题分析第20-28页
    (一)教研科研专业领域方面问题第20-21页
    (二)工作量计算办法方面问题第21-25页
    (三)教育教学成果认定方面问题第25-28页
三、完善少先队辅导员职称评聘的对策分析第28-39页
    (一)提升少先队辅导员教研科研水平第28-29页
    (二)改善少先队辅导员工作量计算办法第29-34页
    (三)加强教育教学成果认定第34-36页
    (四)“双线晋升”发展路径第36-39页
结论第39-40页
参考文献第40-43页
附录A 访谈提纲第43-45页
在学期间公开发表论文及著作情况第45-46页
致谢第46页

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