摘要 | 第9-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
导论 | 第12-21页 |
一、研究背景及意义 | 第12-14页 |
(一)研究背景 | 第12-13页 |
(二)研究意义 | 第13-14页 |
二、国内外研究现状 | 第14-19页 |
(一)国外研究现状 | 第14-16页 |
(二)国内研究现状 | 第16-18页 |
(三)评价 | 第18-19页 |
三、研究思路及方法 | 第19-20页 |
(一)研究思路 | 第19-20页 |
(二)研究方法 | 第20页 |
四、重点、难点以及创新点 | 第20-21页 |
(一)重点 | 第20页 |
(二)难点 | 第20页 |
(三)创新点 | 第20-21页 |
第一章 相关概念与依据 | 第21-27页 |
一、相关概念 | 第21页 |
(一)公建民营 | 第21页 |
(二)政府角色定位 | 第21页 |
二、理论依据 | 第21-23页 |
(一)民营化理论 | 第21-22页 |
(二)角色理论 | 第22-23页 |
三、养老机构发展中政府角色定位的现实依据与政策依据 | 第23-27页 |
(一)现实依据 | 第23-25页 |
(二)政策依据 | 第25-27页 |
第二章 养老机构民营化中政府角色定位分析 | 第27-34页 |
一、政府介入养老服务的必要性与适度性 | 第27-29页 |
(一)政府介入养老服务的必要性 | 第27-28页 |
(二)政府介入养老服务的适度性 | 第28-29页 |
二、养老机构民营化中政府角色定位 | 第29-34页 |
(一)政策制定者角色 | 第30页 |
(二)资金扶持者角色 | 第30-31页 |
(三)评估监督者角色 | 第31-32页 |
(四)维护公平者角色 | 第32页 |
(五)人才培育者角色 | 第32-34页 |
第三章 兰州市养老机构民营化中政府角色定位分析 | 第34-51页 |
一、兰州市养老机构民营化实践现状 | 第34-38页 |
(一)兰州市养老机构总体现状 | 第34-35页 |
(二)兰州市养老机构民营化具体实践现状 | 第35-38页 |
二、兰州市养老机构民营化中政府角色定位失衡分析 | 第38-48页 |
(一)政策制定者角色定位失衡分析 | 第38-40页 |
(二)资金扶持者角色定位失衡分析 | 第40-42页 |
(三)评估监督者角色定位失衡分析 | 第42-45页 |
(四)维护公平者角色定位失衡分析 | 第45-46页 |
(五)人才培育者角色定位失衡分析 | 第46-48页 |
三、兰州市养老机构民营化中政府角色失衡原因分析 | 第48-51页 |
(一)信息不对称导致决策误差 | 第48-49页 |
(二)经济发展制约资金扶持力度 | 第49页 |
(三)评估监督机制不完善 | 第49-50页 |
(四)政府失灵影响养老市场公平竞争 | 第50页 |
(五)传统观念阻碍社会力量参与度 | 第50-51页 |
第四章 养老机构民营化中政府角色定位改进建议 | 第51-58页 |
一、增强政策保障能力,统筹养老资源配置 | 第51-53页 |
(一)加强统筹规划,发挥规划引领作用 | 第51页 |
(二)完善相关支持政策,资源优化配置 | 第51-52页 |
(三)更新养老保障法,促进养老服务有法可依 | 第52-53页 |
二、完善财政支持政策,拓宽投资融资渠道 | 第53-54页 |
(一)完善财政支持政策,明确各项资金流向 | 第53-54页 |
(二)拓宽投资融资渠道,探索多元参与模式 | 第54页 |
三、加强服务行业自律,完善评估监督体制 | 第54-55页 |
(一)加强服务监管,开展第三方评估 | 第54-55页 |
(二)加强行业自律,建立定期检查机制 | 第55页 |
四、督促政策法规落实,营造社会和谐氛围 | 第55-57页 |
(一)营造社会良好氛围,树立道德模范作用 | 第56页 |
(二)督促政策法规落实,完善价格管理机制 | 第56-57页 |
五、打造专业社工团队,鼓励社会力量参与 | 第57-58页 |
结语 | 第58-59页 |
参考文献 | 第59-62页 |
附录一:表目录 | 第62-63页 |
附录二:访谈提纲 | 第63-64页 |
攻读硕士期间公开发表论文目录 | 第64-65页 |
致谢 | 第65页 |