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昆明市某三甲医院职工对养老金并轨的认知和态度研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
导论第9-20页
    (一) 选题背景及研究意义第9-11页
        1. 研究背景第9-10页
        2. 研究意义第10-11页
            (1) 理论意义第10页
            (2) 实践意义第10-11页
    (二) 理论依据和概念解释第11-14页
        1. 理论依据第11-13页
            (1) 帕累托改进理论第11-12页
            (2) 罗尔斯正义论第12-13页
        2. 概念解释第13-14页
            (1) 事业单位第13-14页
            (2) 养老金并轨制度第14页
    (三) 个案选取理由说明第14-15页
    (四) 研究现状综述第15-19页
        1. 国内研究现状第15-17页
        2. 国外研究现状第17-19页
        3. 国内外研究述评第19页
    (五) 研究方法、难点第19-20页
        1. 研究方法第19-20页
        2. 难点第20页
一、昆明市某三甲医院养老金并轨的具体情况及调查概况第20-27页
    (一) 昆明市某三甲医院养老金并轨的具体情况第20-22页
        1. 基金筹集第20-21页
        2. 基金支付第21-22页
    (二) 昆明市某三甲医院养老金并轨职工政策认知和态度调查概况第22-27页
        1. 调查对象和内容第22-23页
            (1) 研究对象第22页
            (2) 调查问卷内容第22-23页
        2. 问卷的信度与效度检验第23-24页
            (1) 信度检验第23-24页
            (2) 效度检验第24页
        3. 接受问卷调查的样本情况及基本特征第24-27页
            (1) 问卷的发放与回收情况第24-25页
            (2) 接受问卷调查的样本基本特征第25-27页
二、职工对养老金并轨政策的了解情况分析第27-30页
    (一) 了解情况分析第27-29页
        1. 养老金并轨的了解渠道第27-28页
        2. 养老金并轨的基本了解情况第28-29页
    (二) 职工对养老金并轨政策的了解情况分析总结第29-30页
三、职工对养老金并轨政策的满意情况分析第30-34页
    (一) 满意情况分析第31-33页
        1. 职工的创业意愿分析第31-32页
        2. 职工对养老金并轨政策的其他满意情况分析第32-33页
    (二) 职工对养老金并轨政策的满意情况分析总结第33-34页
四、养老金并轨政策对职工的影响分析第34-38页
    (一) 影响因素分析第34-37页
        1. 养老金并轨对职工带来的影响及影响养老金待遇的因素分析第34-35页
        2. 养老金并轨职工关心的问题分析第35-36页
        3. 养老金运行中的阻力与改进分析第36-37页
    (二) 养老金并轨政策对职工的影响分析总结第37-38页
五、推进养老金并轨进程的对策建议第38-42页
    (一) 国家层面的顶层设计第38-39页
        1. 兼顾各方利益,实现社会公平第38-39页
        2. 协调其他养老保险制度向“大一统”迈进第39页
    (二) 省级层面的统筹管理第39-41页
        1. 落实省级统筹,提高统筹层次第39-40页
        2. 确保基本养老保险基金和职业年金的保值增值第40-41页
    (三) 医院层面的具体实施第41-42页
        1. 加大院内政策宣传力度第41页
        2. 加强院内交流与互动第41-42页
        3. 充分发挥医院的“桥梁”作用第42页
结语第42-44页
参考文献第44-48页
附录一 调查问卷第48-51页
附录二 访谈提纲第51-52页
致谢第52-53页

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