| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第14-25页 |
| 1.1 选题背景与研究意义 | 第14-19页 |
| 1.1.1 项目政策背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 项目承接任务 | 第15-16页 |
| 1.1.3 项目研究意义 | 第16-18页 |
| 1.1.4 赴外校招项目情况 | 第18-19页 |
| 1.2 文献综述 | 第19-23页 |
| 1.2.1 现代项目管理中的风险管理研究 | 第19-20页 |
| 1.2.2 校园招聘项目的风险管理研究 | 第20-23页 |
| 1.3 论文内容与研究方法 | 第23-24页 |
| 1.3.1 论文内容 | 第23页 |
| 1.3.2 论文方法 | 第23-24页 |
| 1.4 论文研究结构 | 第24-25页 |
| 第二章 赴外校招项目的风险识别与评估 | 第25-49页 |
| 2.1 CT市事业单位赴外校招项目特征 | 第25-29页 |
| 2.1.1 CT市事业单位招考现状 | 第25-27页 |
| 2.1.2 赴外地校园招聘项目特征 | 第27-29页 |
| 2.2 执行单位及项目组情况 | 第29-32页 |
| 2.2.1 考务承接单位—TA中心简介 | 第29-30页 |
| 2.2.2 赴外校招项目组构成 | 第30-32页 |
| 2.3 项目工作分解结构(WBS) | 第32-34页 |
| 2.4 赴外校招项目干系人分析 | 第34-39页 |
| 2.4.1 招聘方 | 第35页 |
| 2.4.2 组织方 | 第35-36页 |
| 2.4.3 应聘方 | 第36-38页 |
| 2.4.4 干系人需求分析 | 第38-39页 |
| 2.5 基于项目WBS及干系人的项目风险分析 | 第39-48页 |
| 2.5.1 风险识别 | 第39-40页 |
| 2.5.2 风险认定 | 第40-43页 |
| 2.5.3 风险评估 | 第43-47页 |
| 2.5.4 结论修正 | 第47-48页 |
| 2.6 本章小结 | 第48-49页 |
| 第三章 赴外校招项目考务安全风险分析 | 第49-64页 |
| 3.1 潜在考务安全风险 | 第49-50页 |
| 3.2 考务安全风险构成 | 第50-58页 |
| 3.2.1 人为因素导致的考务安全风险 | 第51-56页 |
| 3.2.2 技术及设备因素导致的考务安全风险 | 第56页 |
| 3.2.3 管理及流程因素导致的考务安全风险 | 第56-57页 |
| 3.2.4 环境因素导致的考务安全风险 | 第57-58页 |
| 3.3 考务安全风险发生—考试事故实例 | 第58-61页 |
| 3.3.1 试题事故 | 第59页 |
| 3.3.2 考场事故 | 第59-60页 |
| 3.3.3 阅卷事故 | 第60页 |
| 3.3.4 系统事故 | 第60-61页 |
| 3.4 考务安全风险造成后果 | 第61-62页 |
| 3.4.1 项目目的未完成 | 第61页 |
| 3.4.2 时间、财务成本浪费 | 第61-62页 |
| 3.4.3 舆情问题 | 第62页 |
| 3.5 本章小结 | 第62-64页 |
| 第四章 赴外校招项目考务安全风险应对 | 第64-81页 |
| 4.1 考务安全风险应对原则 | 第64-67页 |
| 4.1.1 全面识别原则 | 第64-65页 |
| 4.1.2 全面度量原则 | 第65-66页 |
| 4.1.3 全程监督原则 | 第66页 |
| 4.1.4 全面应对原则 | 第66-67页 |
| 4.1.5 持续改进原则 | 第67页 |
| 4.2 考务安全风险应对策略 | 第67-70页 |
| 4.2.1 风险预防策略 | 第68页 |
| 4.2.2 风险回避策略 | 第68-69页 |
| 4.2.3 风险转移策略 | 第69页 |
| 4.2.4 风险自留策略 | 第69页 |
| 4.2.5 风险减轻策略 | 第69-70页 |
| 4.3 考务安全风险应对措施 | 第70-80页 |
| 4.3.1 人员风险应对—项目组人力资源管理方案 | 第70-71页 |
| 4.3.2 技术及设备风险应对—项目全程监督方案 | 第71-74页 |
| 4.3.3 流程管理风险应对—项目流程优化方案 | 第74-77页 |
| 4.3.4 环境风险应对—项目风险应急预案 | 第77-78页 |
| 4.3.5 泄密风险应对—全程双盲操作模式 | 第78-79页 |
| 4.3.6 舆情风险应对—公关组设立 | 第79-80页 |
| 4.4 本章小结 | 第80-81页 |
| 第五章 赴外校招项目考务安全风险管理保障 | 第81-94页 |
| 5.1 工作制度与流程保障 | 第81-87页 |
| 5.1.1 保密制度 | 第81-82页 |
| 5.1.2 命题工作制度 | 第82-83页 |
| 5.1.3 印刷工作制度 | 第83-85页 |
| 5.1.4 押运工作制度 | 第85-86页 |
| 5.1.5 阅卷工作制度 | 第86-87页 |
| 5.1.6 公关工作制度 | 第87页 |
| 5.2 政策与法制保障 | 第87-91页 |
| 5.2.1 保密法 | 第88页 |
| 5.2.2 考场规则 | 第88-89页 |
| 5.2.3 招聘管理条例 | 第89-90页 |
| 5.2.4 新闻管理条例 | 第90-91页 |
| 5.3 企业文化培育 | 第91-92页 |
| 5.4 本章小结 | 第92-94页 |
| 结论 | 第94-96页 |
| 参考文献 | 第96-98页 |
| 附录 | 第98-128页 |
| 附录一 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 | 第99-103页 |
| 附录二 CT市高校2016年应届毕业生就业意向调研 | 第103-105页 |
| 附录三 《事业单位公开招聘人员暂行规定》 | 第105-110页 |
| 附录四 TA中心组织架构图 | 第110-111页 |
| 附录五 CT市事业单位赴外地校园招聘项目工作分解结构(WBS) | 第111-112页 |
| 附录六 CT市事业单位赴外地校园招聘项目风险调查表 | 第112-114页 |
| 附录七 CT市事业单位赴外地校园招聘项目风险评估得分 | 第114-115页 |
| 附录八 保密协议书(安全工作责任书) | 第115-118页 |
| 附录九 《中华人民共和国保守国家秘密法》 | 第118-126页 |
| 附录十 《笔试考场规则》与《面试考场规则》 | 第126-128页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第128-129页 |
| 致谢 | 第129-131页 |
| 答辩委员会对论文的评定意见 | 第131页 |
