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中国援非医疗队员跨文化适应及其影响因素研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-8页
1 绪论第11-22页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 跨文化适应研究现状第12-20页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
        1.2.3 跨文化适应概念及模型第15-18页
        1.2.4 跨文化适应影响因素研究第18-20页
    1.3 研究目的第20页
    1.4 研究意义第20-22页
        1.4.1 外交意义第20-21页
        1.4.2 学术价值第21页
        1.4.3 实践指导意义第21-22页
2 研究设计第22-26页
    2.1 研究对象第22页
    2.2 研究内容第22页
    2.3 研究方法第22-24页
    2.4 组织实施与数据处理第24-25页
    2.5 质量控制第25-26页
3 结果第26-49页
    3.1 援非医疗队员基本情况第26-27页
    3.2 援非医疗队员社会文化适应总体状况分析第27-28页
    3.3 不同分类援非医疗队员社会文化适应差异分析第28-33页
    3.4 社会文化适应能力影响因素分析第33-37页
    3.5 援非医疗队员生活满意度总体状况分析第37页
    3.6 不同分类援非医疗队员生活满意度差异分析第37-43页
    3.7 援非医疗队员生活满意度影响因素分析第43-46页
    3.8 援非医疗队员社会文化适应与生活满意度关系第46-49页
4 讨论第49-54页
    4.1 援非医疗队员跨文化适应总体情况第49-50页
        4.1.1 援非医疗队员社会文化适应总体状况第49页
        4.1.2 援非医疗队员生活满意度总体状况第49-50页
    4.2 援非医疗队员跨文化适应影响因素第50-52页
        4.2.1 援非医疗队员社会文化适应影响因素第50页
        4.2.2 援非医疗队员生活满意度影响因素分析第50-52页
    4.3 援非医疗队员社会文化适应能力与生活满意度的关系第52页
    4.4 建议第52-53页
    4.5 本研究创新与不足第53-54页
参考文献第54-59页
致谢第59-60页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第60-61页

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