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人力资本对浙江省城乡收入差距的影响研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
第一章 导论第11-21页
 第一节 研究背景与研究意义第11-12页
  一、选题背景第11页
  二、选题意义第11-12页
 第二节 国内外研究现状第12-18页
  一、城乡收入差距测度的研究进展第12-14页
  二、人力资本对城乡收入差距影响的研究进展第14-18页
  三、对现有研究的评述第18页
 第三节 研究思路、方法和创新点第18-21页
  一、研究思路第18-20页
  二、可能的创新点与难点第20页
  三、研究方法第20-21页
第二章 人力资本与城乡收入差距的理论分析第21-35页
 第一节 人力资本理论的发展第21-24页
  一、早期的人力资本思想第21-23页
  二、现代人力资本思想第23-24页
  三、近期人力资本理论的发展第24页
 第二节 城乡收入差距的概念界定和测度指标第24-32页
  一、相关概念的界定第25-26页
  二、城乡收入差距的测度第26-32页
 第三节 人力资本对城乡收入差距的影响机制第32-34页
  一、人力资本的知识收入效应第32-33页
  二、人力资本的外部性效应第33-34页
 第四节 本章小结第34-35页
第三章 浙江省城乡收入差距的特征分析第35-53页
 第一节 浙江省城乡收入差距的测度第35-41页
  一、城乡收入比的变化第35-37页
  二、城乡基尼系数的变化第37-39页
  三、城乡泰尔指数的变化第39-41页
 第二节 浙江省城乡收入差距的一个重新估计第41-46页
  一、变量和数据第41-42页
  二、主成分分析第42-45页
  三、结果讨论第45-46页
 第三节 浙江省城乡居民收入构成分析第46-49页
  一、城乡居民收入的解构分析第46-48页
  二、城乡收入差距的解构分析第48-49页
 第四节 浙江省城乡收入差距的比较分析第49-51页
  一、与全国各地区的城乡收入差距比较第49-50页
  二、省内各地区城乡收入差距的比较第50-51页
 第五节 本章结论第51-53页
第四章 浙江省城乡人力资本差距分析第53-63页
 第一节 城乡人力资本差距的形成原因第53-57页
  一、城乡产业层次的差别第53-54页
  二、城市集聚经济的效应第54页
  三、教育医疗公共品供给对城市的倾斜第54-57页
 第二节 浙江省城乡人力资本差距分析第57-62页
  一、城乡人力资本投资差距第57-59页
  二、城乡人力资本结构差距第59-61页
  三、城乡人力资本的质量差距第61-62页
 第三节 本章结论第62-63页
第五章 人力资本对浙江省城乡收入差距的影响分析第63-74页
 第一节 城乡人力资本差距对城乡收入差距的作用机理第63-65页
  一、人力资本的一般作用机理第63页
  二、人力资本对城乡收入差距的作用机理第63-65页
 第二节 人力资本对城乡收入差距影响的实证分析第65-73页
  一、变量和数据第65-67页
  二、模型建立第67-73页
 第三节 本章结论第73-74页
第六章 结论、政策建议和研究展望第74-80页
 第一节 研究结论第74-75页
 第二节 政策建议第75-78页
  一、缩小城乡教育、医疗差距,促进效率与公平的统一第76-77页
  二、发展农业经济,多渠道提高农民收入第77-78页
  三、建立自由流动、统一开放的城乡劳动力市场第78页
 第三节 研究展望第78-80页
参考文献第80-83页
附录第83-85页
致谢第85-86页

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