| 摘要 | 第5-7页 |
| abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 实际意义 | 第12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-20页 |
| 1.3.1 CEO选择任命影响因素的文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.2 中小企业的文献综述 | 第14-16页 |
| 1.3.3 高管背景特征对资本结构影响的文献综述 | 第16-17页 |
| 1.3.4 高管背景特征对经营绩效影响的文献综述 | 第17-19页 |
| 1.3.5 文献评述 | 第19-20页 |
| 1.4 研究方法及技术路线 | 第20-21页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第20-21页 |
| 1.4.2 技术路线图 | 第21页 |
| 1.5 研究框架 | 第21-22页 |
| 1.6 创新点与不足 | 第22-23页 |
| 1.7 本章小结 | 第23-24页 |
| 第2章 相关概念界定和理论基础 | 第24-33页 |
| 2.1 CEO及CEO背景特征 | 第24-26页 |
| 2.1.1 CEO背景的概念界定 | 第24页 |
| 2.1.2 CEO背景相关理论 | 第24-26页 |
| 2.2 民营中小企业 | 第26页 |
| 2.2.1 民营企业的概念界定 | 第26页 |
| 2.2.2 中小企业的概念界定 | 第26页 |
| 2.3 资本结构 | 第26-29页 |
| 2.3.1 资本结构的概念界定 | 第26-27页 |
| 2.3.2 资本结构相关理论 | 第27-29页 |
| 2.4 经营绩效 | 第29-32页 |
| 2.4.1 经营绩效的概念界定 | 第29页 |
| 2.4.2 经营绩效的相关理论 | 第29-30页 |
| 2.4.3 单一指标经营绩效评价 | 第30-31页 |
| 2.4.4 复合指标经营绩效评价 | 第31-32页 |
| 2.5 本章小结 | 第32-33页 |
| 第3章 研究设计 | 第33-45页 |
| 3.1 研究假设 | 第33-35页 |
| 3.2 变量界定与样本选取 | 第35-36页 |
| 3.2.1 CEO与财务工作经历的界定 | 第35页 |
| 3.2.2 数据来源及样本选择 | 第35-36页 |
| 3.3 变量选取及模型构建 | 第36-43页 |
| 3.3.1 资本结构和经营绩效对聘任财务工作经历CEO影响的变量选取 | 第36-38页 |
| 3.3.2 资本结构和经营绩效对选择财务工作经历CEO的影响模型构建 | 第38页 |
| 3.3.3 财务工作经历CEO任职对资本结构和经营绩效的影响变量选取 | 第38-41页 |
| 3.3.4 财务工作经历CEO任职对资本结构和经营绩效的影响模型构建 | 第41-43页 |
| 3.4 本章小结 | 第43-45页 |
| 第4章 资本结构和经营绩效对是否聘任财务工作经历CEO影响分析. | 第45-51页 |
| 4.1 描述性统计分析 | 第45-48页 |
| 4.2 自变量相关性分析 | 第48-49页 |
| 4.3 模型实证回归分析 | 第49-50页 |
| 4.4 实证结论 | 第50页 |
| 4.5 本章小结 | 第50-51页 |
| 第5章 财务工作经历CEO对资本结构和经营绩效影响分析 | 第51-78页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第51-55页 |
| 5.1.1 CEO变更前后总样本描述性统计 | 第51-53页 |
| 5.1.2 CEO变更前后样本统计特征对比分析 | 第53-55页 |
| 5.2 财务工作经历CEO对民营中小企业资本结构和经营绩效的影响分析 | 第55-77页 |
| 5.2.1 财务工作经历CEO对资本结构调整速度影响的实证分析 | 第55-61页 |
| 5.2.2 财务工作经历CEO对资本结构和经营绩效影响的实证分析 | 第61-77页 |
| 5.3 本章小结 | 第77-78页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第78-81页 |
| 6.1 研究结论 | 第78-79页 |
| 6.1.1 资本结构和经营绩效显著影响民营中小企业任用财务工作经历CEO | 第78页 |
| 6.1.2 财务工作经历CEO能够显著提高民营中小公司的资产结构调整速度 | 第78页 |
| 6.1.3 财务工作经历CEO对民营中小企业绩效和资产结构均有显著影响 | 第78-79页 |
| 6.2 政策建议 | 第79-80页 |
| 6.2.1 建立健全职业经理人市场建设 | 第79页 |
| 6.2.2 强化企业高管遴选体系 | 第79页 |
| 6.2.3 企业内部加强高级管理人员梯队建设 | 第79-80页 |
| 6.3 研究展望 | 第80-81页 |
| 参考文献 | 第81-86页 |
| 致谢 | 第86页 |
