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工薪税改革的收入分配效应和劳动供给效应

中文摘要第4-7页
ABSTRACT第7-10页
第1章 绪论第13-20页
    1.1 研究背景和意义第13-16页
    1.2 研究内容和研究方法第16-18页
    1.3 论文结构第18-19页
    1.4 本文的创新点第19-20页
第2章 工薪税的收入分配和劳动供给理论回顾第20-33页
    2.1 相关概念介绍第20-21页
    2.2 工薪税与收入差距理论回顾第21-27页
    2.3 工薪税与劳动供给理论回顾第27-33页
第3章 工薪税改革收入分配效应与劳动供给效应实证研究回顾第33-43页
    3.1 实证研究方法回顾第33-41页
    3.2 实证研究结果回顾第41-43页
第4章 工薪税改革收入分配效应的计算第43-60页
    4.1 工薪税改革收入分配效应分解模型第43-47页
    4.2 工薪税缴税状况统计描述第47-53页
    4.3 工薪税改革收入分配效应的计算结果第53-59页
    4.4 本章小结第59-60页
第5章 工薪税改革的最优税表第60-74页
    5.1 选择线性最优税模型的原因第60-61页
    5.2 最优税率的计算方法第61-64页
    5.3 数据统计描述第64-67页
    5.4 高收入群体最优税率计算结果第67-69页
    5.5 最优税表的选择第69-72页
    5.6 本章小结第72-74页
第6章 工薪税改革劳动供给效应的计算第74-98页
    6.1 工薪税改革劳动供给效应的分解模型第74-77页
    6.2 随机效用函数劳动供给离散模型第77-85页
    6.3 工资方程与劳动供给方程回归第85-91页
    6.4 工薪税改革劳动供给效应的计算结果第91-96页
    6.5 本章小结第96-98页
第7章 工薪税改革劳动供给效应的教育水平分解第98-122页
    7.1 劳动者教育水平差异与工薪税改革劳动供给效应第98-100页
    7.2 劳动供给效应的教育水平分解模型第100-105页
    7.3 数据统计描述第105-111页
    7.4 劳动供给效应的教育水平分解结果第111-120页
    7.5 本章小结第120-122页
第8章 结论与研究展望第122-125页
    8.1 结论第122-123页
    8.2 研究展望第123-125页
参考文献第125-137页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第137-138页
致谢第138页

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