董秘背景特征对信息披露质量的影响--基于深市A股市场的实证研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| abstract | 第4-6页 |
| 导言 | 第10-18页 |
| 一、研究背景和意义 | 第10-12页 |
| (一)研究背景 | 第10-11页 |
| (二)研究意义 | 第11-12页 |
| 二、文献综述 | 第12-14页 |
| (一)关于董事会秘书的研究 | 第12页 |
| (二)关于信息披露质量的研究 | 第12-13页 |
| (三)关于董事会秘书与信息披露质量相关性的研究 | 第13-14页 |
| 三、研究思路和研究方法 | 第14-16页 |
| (一)研究思路 | 第14-16页 |
| (二)研究方法 | 第16页 |
| 四、创新与不足 | 第16-18页 |
| (一)创新点 | 第16-17页 |
| (二)局限与不足 | 第17-18页 |
| 第一章 理论分析及研究假设 | 第18-25页 |
| 一、董事会秘书制度概述 | 第18-19页 |
| (一)董事会秘书制度的来源 | 第18页 |
| (二)董事会秘书的职责 | 第18-19页 |
| 二、董事会秘书与信息披露质量关系的理论分析 | 第19-22页 |
| (一)基于高层梯队理论的分析 | 第19-20页 |
| (二)基于委托代理理论的分析 | 第20页 |
| (三)基于信号传递理论的分析 | 第20-22页 |
| 三、董秘背景特征与信息披露质量的研究假设 | 第22-25页 |
| 第二章 研究设计 | 第25-32页 |
| 一、样本选取和数据来源 | 第25页 |
| (一)样本选取 | 第25页 |
| (二)数据来源 | 第25页 |
| 二、变量定义 | 第25-30页 |
| (一)信息披露质量衡量指标 | 第25-26页 |
| (二)解释变量 | 第26-27页 |
| (三)控制变量 | 第27-30页 |
| 三、模型设定 | 第30-32页 |
| 第三章 实证分析 | 第32-43页 |
| 一、描述性分析 | 第32-35页 |
| (一)信息披露质量的描述性分析 | 第32-33页 |
| (二)解释变量与控制变量的描述性分析 | 第33-35页 |
| 二、相关性分析 | 第35-37页 |
| 三、多元回归结果分析 | 第37-40页 |
| (一)模型(1)的Logistic回归结果 | 第37-39页 |
| (二)模型(2)的Logistic回归结果 | 第39-40页 |
| 四、稳健性检验 | 第40-43页 |
| 第四章 结论与政策建议 | 第43-47页 |
| 一、研究结论 | 第43-44页 |
| 二、政策建议 | 第44-47页 |
| (一)完善信息披露考评制度 | 第44页 |
| (二)改进董事会秘书任免制度 | 第44-45页 |
| (三)增加董事会秘书职权 | 第45页 |
| (四)提高董事会秘书任职要求 | 第45页 |
| (五)加强职业化培训 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
