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宿迁市中学体育教师领导行为特征及其与教学效果的关系研究

摘要第3-5页
Abstract第5-7页
1 前言第10-12页
    1.1 选题依据第10-11页
    1.2 研究目的与意义第11-12页
2 文献综述第12-20页
    2.1 国内外教师领导行为相关研究第12-17页
        2.1.1 相关概念研究第12-13页
        2.1.2 角色类型研究第13-14页
        2.1.3 行为模式理论研究第14-16页
        2.1.4 教师领导行为的研究方法第16-17页
    2.2 国内外体育教师领导行为研究第17-20页
3 研究对象与方法第20-23页
    3.1 研究对象第20页
    3.2 研究方法第20-23页
        3.2.1 文献资料法第20页
        3.2.2 测量法第20-22页
            3.2.2.1 测量内容第20页
            3.2.2.2 测量对象第20-21页
            3.2.2.3 测量工具第21页
            3.2.2.4 测量步骤与结果第21-22页
        3.2.3 调查法第22页
            3.2.3.1 调查内容第22页
            3.2.3.2 调查对象第22页
            3.2.3.3 调查工具第22页
            3.2.3.4 调查步骤与结果第22页
        3.2.4 数据分析法第22-23页
4 研究结果与分析第23-33页
    4.1 宿迁市中学体育教师领导行为的总体情况分析第23-24页
    4.2 宿迁市中学体育教师领导行为的特征分析第24-28页
        4.2.1 领导行为的性别特征第24-25页
        4.2.2 领导行为的教龄特征第25-26页
        4.2.3 领导行为维度特征类型第26-28页
            4.2.3.1 不同类型领导行为的性别特征第27-28页
            4.2.3.2 不同类型领导行为的教龄特征第28页
    4.3 不同领导行为类型体育教师教学效果的比较分析第28-33页
        4.3.1 学生体育成绩的比较第28-30页
        4.3.2 学生参与课外体育活动情况的比较第30-31页
        4.3.3 学生身体素质的比较第31-33页
5 结论第33-34页
6 研究展望与不足第34-35页
    6.1 研究展望第34页
    6.2 研究不足第34-35页
附件一第35-36页
附件二第36-40页
参考文献第40-43页
致谢第43页

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