| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景和研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 研究现状综述 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 相关概念与理论基础 | 第14-16页 |
| 1.3.1 相关概念 | 第14-15页 |
| 1.3.2 理论基础 | 第15-16页 |
| 1.4 研究内容与方法 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16-18页 |
| 第二章 新都区失地农民“一条龙就业服务”案例的研究价值 | 第18-23页 |
| 2.1 新都区失地农民就业的现状分析 | 第18-20页 |
| 2.1.1 新都区失地农民的就业概况 | 第18-19页 |
| 2.1.2 失地农民就业存在的普遍问题 | 第19页 |
| 2.1.3 影响失地农民就业的成因 | 第19-20页 |
| 2.2 新都区“一条龙就业服务”案例的典型性分析 | 第20-23页 |
| 2.2.1 空间区域的典型性 | 第20-21页 |
| 2.2.2 城镇转型升级后政府公共服务的典型性 | 第21-22页 |
| 2.2.3 推进政府流程再造的典型性 | 第22-23页 |
| 第三章 新都区失地农民“一条龙就业服务”案例描述 | 第23-29页 |
| 3.1 新都区“一条龙就业服务”案例的背景 | 第23-25页 |
| 3.1.1 新都区“北改工程”概况 | 第23-24页 |
| 3.1.2 新都区“一条龙就业服务”案例概况 | 第24-25页 |
| 3.2 新都区“一条龙就业服务”案例的内容 | 第25-26页 |
| 3.2.1 建立失地农民台账 | 第25页 |
| 3.2.2 组织农集区招聘会 | 第25-26页 |
| 3.2.3 开展就业零距离服务 | 第26页 |
| 3.2.4 落实失业补贴制度 | 第26页 |
| 3.3 新都区“一条龙就业服务”案例的成效 | 第26-27页 |
| 3.4 新都区“一条龙就业服务”案例的关键要素 | 第27-29页 |
| 3.4.1 精细化管理 | 第27-28页 |
| 3.4.2 就业服务平台 | 第28页 |
| 3.4.3 就业服务质量 | 第28页 |
| 3.4.4 失业保障体系 | 第28-29页 |
| 第四章 新都区失地农民“一条龙就业服务”的精细化管理分析 | 第29-32页 |
| 4.1 失地农民台账是实施就业精细化管理的基础 | 第29页 |
| 4.2 实施精细化管理的主要做法 | 第29-30页 |
| 4.2.1 分类管理促进就业 | 第29页 |
| 4.2.2 分工协作促进就业 | 第29-30页 |
| 4.3 失地农民台账促进就业精细化管理的关键性分析 | 第30-31页 |
| 4.3.1 失地农民台账是后续就业帮扶的基础 | 第30页 |
| 4.3.2 失地农民台账是实施就业动态管理的关键 | 第30-31页 |
| 4.4 失地农民台账促进失地农民就业的成效分析 | 第31-32页 |
| 4.4.1 实施动态管理,完善政府服务 | 第31页 |
| 4.4.2 促使部门联动,协同政府合作 | 第31-32页 |
| 第五章 新都区失地农民“一条龙就业服务”的就业服务平台分析 | 第32-37页 |
| 5.1 农集区招聘会是构建失地农民就业服务平台的基础 | 第32页 |
| 5.2 构建就业服务平台的主要做法 | 第32-33页 |
| 5.2.1 分类招聘信息促就业 | 第32-33页 |
| 5.2.2 扩大招聘主体促就业 | 第33页 |
| 5.3 农集区招聘会促进就业服务平台拓展的关键性分析 | 第33-35页 |
| 5.3.1 农集区招聘会是构建就业服务平台的关键 | 第33-34页 |
| 5.3.2 农集区招聘会是构建就业对接供求的关键 | 第34-35页 |
| 5.4 农集区招聘会促进失地农民就业的成效分析 | 第35-37页 |
| 5.4.1 吸引更多失地农民关注 | 第35页 |
| 5.4.2 针对性解决就业问题 | 第35-37页 |
| 第六章 新都区失地农民“一条龙就业服务”的就业服务质量分析 | 第37-42页 |
| 6.1 就业零距离服务是提高失地农民就业服务质量的基础 | 第37页 |
| 6.2 提高就业服务质量的主要做法 | 第37-39页 |
| 6.2.1 规范“零距离”窗口服务建设 | 第37-38页 |
| 6.2.2 加强“零距离”队伍管理建设 | 第38-39页 |
| 6.3 就业零距离服务促进就业服务质量提高的关键性分析 | 第39-40页 |
| 6.3.1 就业零距离服务是提升就业服务效率的关键 | 第39页 |
| 6.3.2 就业零距离服务是宣传落实就业政策的关键 | 第39-40页 |
| 6.4 就业零距离服务促进失地农民就业的成效分析 | 第40-42页 |
| 6.4.1 建立常态化的就业服务机制 | 第40页 |
| 6.4.2 建立畅通的就业服务渠道 | 第40-42页 |
| 第七章 新都区失地农民“一条龙就业服务”的失业保障体系分析 | 第42-46页 |
| 7.1 失业补贴制度是完善失业保障体系的基础 | 第42页 |
| 7.2 完善失业保障体系的主要做法 | 第42-43页 |
| 7.2.1 明确失地农民补偿标准 | 第42-43页 |
| 7.2.2 建立失业保险金拨备机制 | 第43页 |
| 7.3 失业补贴制度促进失业保障体系完善的关键性分析 | 第43-44页 |
| 7.3.1 失业补贴制度是保障基本生活水平的关键 | 第43-44页 |
| 7.3.2 失业补贴制度是促进再就业的关键 | 第44页 |
| 7.4 失业补贴制度促进失地农民就业的成效分析 | 第44-46页 |
| 7.4.1 “稳岗补贴”巩固就业岗位 | 第44页 |
| 7.4.2 推动购买失业保险 | 第44-46页 |
| 第八章 新都区失地农民“一条龙就业服务”案例的启示 | 第46-50页 |
| 8.1 “一条龙就业服务”案例中举措融合推进失地农民就业 | 第46页 |
| 8.2 “一条龙就业服务”案例对提高其他地区失地农民就业的经验借鉴 | 第46-50页 |
| 8.2.1 建立联动机制,强化动态管理,提升精细化服务 | 第46-47页 |
| 8.2.2 加强信息化平台建设,分类招聘,构建就业服务平台 | 第47-48页 |
| 8.2.3 提高就业素质,建立定向就业培训,提升就业服务质量 | 第48页 |
| 8.2.4 保障基本生活,构建失业保障体系,完善社会保障体系 | 第48-50页 |
| 第九章 结论与研究展望 | 第50-51页 |
| 9.1 结论 | 第50页 |
| 9.2 研究展望 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
