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新时期乡镇基层公务员激励机制优化研究--以海南省琼中黎族苗族自治县为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第12-19页
    1.1 研究背景及意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12-13页
        1.1.2 研究意义第13页
    1.2 研究目的第13-14页
    1.3 研究现状第14-17页
        1.3.1 国外对公务员激励问题的研究第14-15页
        1.3.2 国内学者对公务员激励机制的研究第15-17页
    1.4 研究方法与内容第17-19页
        1.4.1 研究方法第17页
        1.4.2 研究内容第17-19页
第2章 相关概念与理论基础第19-31页
    2.1 乡镇基层公务员概念界定第19页
    2.2 激励基本概念与界定第19-23页
        2.2.1 激励的概念第19-20页
        2.2.2 激励的过程第20-21页
        2.2.3 激励的功能第21页
        2.2.4 激励的类型第21-22页
        2.2.5 激励的基本方式第22-23页
    2.3 激励理论第23-26页
        2.3.1 行为主义激励理论第24-25页
        2.3.2 认知派激励理论第25页
        2.3.3 综合性激励理论第25-26页
        2.3.4 马斯洛需求层次理论第26页
    2.4 国外及香港基层公务员成功激励经验比较分析第26-31页
        2.4.1 美国公务员激励机制第27-28页
        2.4.2 英国公务员激励机制第28-29页
        2.4.3 香港公务员激励机制第29-30页
        2.4.4 对美、英、香港三地的公务员激励机制的对比小结第30-31页
第3章 新时期琼中县乡镇基层公务员激励机制实证调研分析第31-52页
    3.1 研究的设计与实施第31-33页
        3.1.1 研究方法与步骤第31-32页
        3.1.2 调研问卷的设计第32-33页
    3.2 调研样本的选择与调研实施第33-36页
        3.2.1 琼中县乡镇分布情况第33页
        3.2.2 琼中县公务员人员情况第33-35页
        3.2.3 调研样本的选择第35页
        3.2.4 样本的基本情况第35-36页
    3.3 乡镇基层公务员需求分析第36-40页
        3.3.1 乡镇基层公务员需求的总体分析第37-38页
        3.3.2 乡镇基层公务员需求分组比较剖析第38-40页
        3.3.3 乡镇基层公务员需求剖析小结第40页
    3.4 乡镇基层公务员从政动机分析第40-41页
    3.5 乡镇基层公务员积极性分析第41-43页
        3.5.1 乡镇基层公务员积极性现状第41-42页
        3.5.2 乡镇基层公务员对积极性影响因素的评价第42-43页
    3.6 目前的激励机制对琼中县乡镇基层公务员的有效性统计分析第43-47页
        3.6.1 基层公务员对激励措施评价的总体分析第43-44页
        3.6.2 不同年龄基层公务员对激励措施评价的比较第44-45页
        3.6.3 不同性别基层公务员对激励措施评价的比较第45-46页
        3.6.4 不同学历基层公务员对激励措施评价的比较第46页
        3.6.5 激励措施评价分析小结第46-47页
    3.7 综合分析结论第47-48页
    3.8 琼中县乡镇基层公务员激励存在的共性问题分析第48-52页
        3.8.1 晋升依据不合理第48-50页
        3.8.2 薪酬方面存在的问题第50-51页
        3.8.3 绩效考核中存在的问题第51-52页
第4章 琼中县乡镇基层公务员激励机制优化策略与建议第52-59页
    4.1 增加公务员收入透明性,塑造积极的激励理念第52页
    4.2 优化和健全激励机制第52-57页
        4.2.1 完善晋升激励机制第52-54页
        4.2.2 合理利用工资福利在激励中的作用第54-55页
        4.2.3 完善基层公务员的绩效考核体系第55-57页
    4.3 在执行中充分发挥领导者的作用第57-59页
第5章 结论与展望第59-61页
    5.1 结论第59页
    5.2 展望第59-61页
致谢第61-62页
参考文献第62-65页
附录第65-68页

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