保险企业人力资源发展战略研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-6页
目录	第6-7页
前言	第7-9页
一、研究问题的背景	第7页
二、研究意义	第7-8页
三、研究目标与内容	第8页
四、主要创新点	第8-9页
1 保险业人力资源管理研究现状述评	第9-15页
·保险业人力资源现状研究	第9-10页
·保险业人力资源甄选	第10-11页
·保险业人员培训的相关研究	第11-13页
·保险业激励问题的研究	第13-15页
2 相关理论和研究方法	第15-18页
·服务利润链理论研究	第15页
·扁平化管理理论研究	第15-16页
·内部营销理论研究	第16页
·激励理论研究	第16-18页
3 保险企业人力资源发展战略	第18-23页
·人力资源是保险企业重要战略资源	第18-19页
·影响保险服务企业经营绩效的重要因素	第19-20页
·基于服务利润链的保险业人力资源战略	第20-21页
·保险企业人力资源战略管理的基本原则	第21-23页
4 JLRB人力资源管理实证研究	第23-33页
·JLRB企业现状和人力资源发展特征	第23页
·JLRB人力资源管理原则	第23-28页
·JLRB人力资源管理战略方案	第28-33页
结论	第33-35页
参考文献	第35-37页
致谢	第37页