发展性小组工作对失业人员增权的有效性研究--以宜昌市再就业培训学校所展开的实践活动为例

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
目录	第7-9页
1 导论	第9-20页
1.1 研究背景	第9-11页
1.2 研究目的与意义	第11-12页
1.3 文献综述	第12-20页
2 研究思路与方法	第20-30页
2.1 研究思路	第20页
2.2 理论基础与概念界定	第20-23页
2.3 研究方法	第23-25页
2.4 失业人员和机构现状	第25-29页
2.5 成员招募、前后测和分组	第29-30页
3 发展性小组的介入过程	第30-48页
3.1 初相识：建立发展性小组	第30-32页
3.2 你来我往：增进人际交往	第32-34页
3.3 我是最棒的：改善自我评价	第34-37页
3.4 越过心中大山：缓解心理压力	第37-39页
3.5 努力进行时：提升综合能力	第39-41页
3.6 临别：拓展发展性小组	第41-42页
3.7 个案访谈和评估	第42-46页
3.8 小组工作反思与评估	第46-48页
4 研究数据的整理与分析	第48-54页
4.1 发展性小组和对照组基本情况	第48-49页
4.2 干预前后对照组就业能力变化情况	第49-50页
4.3 干预前后实验组就业能力变化情况	第50-51页
4.4 对照组和实验组样本差异情况	第51-52页
4.5 实验组后测维度相关性分析	第52-53页
4.6 小结	第53-54页
5 结论与讨论	第54-60页
5.1 基本结论	第54-56页
5.2 进一步的讨论	第56-59页
5.3 本研究的不足和可以改进之处	第59-60页
致谢	第60-62页
参考文献	第62-65页
附录 1 调查问卷	第65-67页
附录 2 访谈提纲	第67页