煤矿瓦斯事故中不安全行为形成机理及研究--基于行为科学的视角
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-14页 |
| 1 绪论 | 第14-26页 |
| ·选题依据和背景 | 第14-15页 |
| ·研究目的与意义 | 第15-16页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究意义 | 第15-16页 |
| ·研究综述 | 第16-22页 |
| ·国外研究现状 | 第16-19页 |
| ·国内研究现状 | 第19-22页 |
| ·研究方法与技术路线 | 第22-26页 |
| ·重要概念 | 第22页 |
| ·研究方法 | 第22-23页 |
| ·研究思路与技术线路 | 第23-26页 |
| 2 相关理论基础 | 第26-36页 |
| ·行为科学理论 | 第26-28页 |
| ·行为科学的基本内容 | 第26-27页 |
| ·行为科学管理理论的论点 | 第27页 |
| ·行为科学管理理论的特点 | 第27-28页 |
| ·影响较大的几种行为科学管理理论 | 第28页 |
| ·行为激励理论 | 第28-31页 |
| ·发展历程 | 第28-29页 |
| ·各学派的激励理论 | 第29-31页 |
| ·人机工效学理论 | 第31-33页 |
| ·研究目的 | 第31页 |
| ·发展历程 | 第31-32页 |
| ·研究范围和内容 | 第32页 |
| ·发展趋势 | 第32-33页 |
| ·系统科学理论 | 第33-36页 |
| ·概述 | 第33-34页 |
| ·发展历史 | 第34-36页 |
| 3 煤矿瓦斯事故不安全行为特征规律分析 | 第36-56页 |
| ·不安全行为界定 | 第37-38页 |
| ·不安全行为概念 | 第37页 |
| ·不安全行为类型 | 第37-38页 |
| ·不安全行为统计及数据来源 | 第38-45页 |
| ·统计指标设计 | 第38-39页 |
| ·数据来源与处理 | 第39-45页 |
| ·瓦斯爆炸事故不安全行为的特征规律 | 第45-49页 |
| ·行为特征规律 | 第45-46页 |
| ·环境特征分析 | 第46-48页 |
| ·交叉特征规律 | 第48-49页 |
| ·瓦斯中毒与窒息事故不安全行为的特征规律 | 第49-52页 |
| ·行为特征分析 | 第49-50页 |
| ·环境特征分析 | 第50-51页 |
| ·交叉特征规律 | 第51-52页 |
| ·煤与瓦斯突出事故不安全行为的特征规律 | 第52-56页 |
| ·行为特征分析 | 第52-53页 |
| ·环境特征分析 | 第53-54页 |
| ·交叉特征规律 | 第54-56页 |
| 4 煤矿瓦斯事故不安全行为影响因素群分析 | 第56-66页 |
| ·煤矿瓦斯事故不安全行为及统计分析 | 第56-58页 |
| ·典型不安全行为 | 第56-58页 |
| ·统计分析 | 第58页 |
| ·个体失误事故影响因素群分析 | 第58-60页 |
| ·员工心理状态的影响因素 | 第58-59页 |
| ·员工生理状态的影响因素 | 第59页 |
| ·员工知识状态的影响因素 | 第59页 |
| ·员工意识方面的影响因素 | 第59页 |
| ·员工工作环境的影响因素 | 第59-60页 |
| ·群体失误事故影响因素群分析 | 第60-61页 |
| ·矿工群体基本特征维度 | 第60页 |
| ·矿工群体文化维度 | 第60页 |
| ·矿工群体规则维度 | 第60-61页 |
| ·组织失误事故影响因素群 | 第61-62页 |
| ·组织基本特征维度 | 第61页 |
| ·组织承诺维度 | 第61-62页 |
| ·组织关系维度 | 第62页 |
| ·组织安全文化维度 | 第62页 |
| ·安全管理体系 | 第62页 |
| ·煤矿人因瓦斯事故影响因素群系统结构 | 第62-63页 |
| ·煤矿瓦斯事故不安全行为影响因素群系统模型 | 第63-66页 |
| 5 煤矿瓦斯事故中不安全行为形成机理 | 第66-76页 |
| ·人的行为模式与安全行为 | 第66-67页 |
| ·不安全行为典型心理特征 | 第67-69页 |
| ·不安全行为形成的关键心理因素 | 第69-71页 |
| ·员工的认知能力 | 第69-70页 |
| ·员工的理解能力 | 第70页 |
| ·员工的价值观及价值判断能力 | 第70页 |
| ·员工的行动能力 | 第70页 |
| ·安全管理规定和行为规范 | 第70-71页 |
| ·不安全行为形成过程 | 第71-73页 |
| ·不安全行为形成机理模型 | 第73-76页 |
| 6 煤矿瓦斯事故中不安全行为控制对策 | 第76-84页 |
| ·煤矿员工个体不安全行为控制 | 第76-79页 |
| ·调节煤矿员工的心理状态 | 第77页 |
| ·锻炼煤矿员工的反应能力 | 第77页 |
| ·提高煤矿员工的认知水平 | 第77-78页 |
| ·培养煤矿员工的能力水平 | 第78页 |
| ·提高煤矿员工的判断水平 | 第78页 |
| ·避免员工不安全行为发生 | 第78-79页 |
| ·煤矿员工群体不安全行为控制 | 第79-80页 |
| ·煤矿管理组织不安全行为控制 | 第80-84页 |
| ·煤矿员工从业资格管理 | 第80-81页 |
| ·安全教育与技能的训练 | 第81页 |
| ·控制员工违反纪律行为 | 第81-82页 |
| ·建立瓦斯安全管理机制 | 第82-83页 |
| ·控制外界环境因素影响 | 第83页 |
| ·其他管理组织控制措施 | 第83-84页 |
| 7 结论与展望 | 第84-86页 |
| ·结论 | 第84-85页 |
| ·展望 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-88页 |
| 致谢 | 第88-90页 |
| 攻读学位期间的主要成果 | 第90页 |
