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复星医药股权激励案例研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第10-19页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究意义第10-11页
    1.2 国内外文献回顾第11-15页
        1.2.1 股权激励对公司财务状况影响的文献回顾第11-13页
        1.2.2 股权激励对公司非财务状况影响的文献回顾第13-14页
        1.2.3 股权激励所引发问题的文献回顾第14-15页
        1.2.4 文献述评第15页
    1.3 研究内容和目标第15-17页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究目标第16-17页
    1.4 研究框架和方法第17-18页
        1.4.1 研究框架第17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
    1.5 研究创新和局限第18-19页
        1.5.1 研究创新第18页
        1.5.2 研究局限第18-19页
第二章 股权激励相关概念及理论基础第19-24页
    2.1 股权激励相关概念第19-21页
        2.1.1 股权激励的定义第19页
        2.1.2 股权激励的类型第19-21页
        2.1.3 股权激励的作用第21页
    2.2 股权激励相关理论第21-24页
        2.2.1 委托-代理理论第21-22页
        2.2.2 人力资本理论第22-23页
        2.2.3 双因素激励理论第23-24页
第三章 复星医药股权激励案例概述第24-31页
    3.1 复星医药公司简介第24页
    3.2 复星医药股权激励方案介绍第24-27页
        3.2.1 第一期股权激励方案第24-26页
        3.2.2 第二期股权激励方案第26-27页
    3.3 复星医药股权激励方案实施情况第27-30页
        3.3.1 复星医药第一期限制性股票激励实施情况第27-28页
        3.3.2 复星医药第二期限制性股票激励实施情况第28-30页
    3.4 小结第30-31页
第四章 复星医药股权激励案例分析第31-51页
    4.1 复星医药实施股权激励的动因第31-34页
        4.1.1 外部动因第31-32页
        4.1.2 内部动因第32-34页
    4.2 复星医药实施股权激励的经济后果第34-48页
        4.2.1 股权激励对公司财务状况的影响第34-40页
        4.2.2 股权激励对公司非财务状况的影响第40-44页
        4.2.3 股权激励可能引发的问题第44-48页
    4.3 复星医药股权激励方案的评价第48-51页
        4.3.1 股权激励方案的优点第48-49页
        4.3.2 股权激励方案的缺点第49-51页
第五章 结论与启示第51-54页
    5.1 结论第51-52页
    5.2 启示第52-54页
参考文献第54-57页
致谢第57页

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