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德州市流动人口管理问题与对策研究

中文摘要第9-11页
ABSTRACT第11-12页
第一章 绪论第13-23页
    1.1 研究的背景及意义第13-14页
    1.2 流动人口管理的概念第14-16页
    1.3 国内外文献综述第16-21页
        1.3.1 国外文献综述第16-18页
        1.3.2 国内文献综述第18-21页
    1.4 研究内容及方法第21-23页
第二章 加强流动人口管理的理论依据第23-26页
    2.1 公共服务理论第23-24页
    2.2 公共治理理论第24-26页
第三章 德州市流动人口的基本情况第26-34页
    3.1 改革开放以来德州市流动人口规模历史回顾第26-27页
    3.2 德州市流动人口的基本特征第27-32页
        3.2.1 德州市流动人口的性别构成第28-30页
        3.2.2 德州市流动人口的年龄构成第30-31页
        3.2.3 德州市流动人口的受教育程度第31-32页
    3.3 德州市流动人口的发展趋势第32-34页
第四章 德州市流动人口管理工作现状及问题分析第34-42页
    4.1 德州市流动人口管理工作的现状第34-36页
        4.1.1 加强了政府主管部门在流动人口管理中的主导作用第34-35页
        4.1.2 为外来流动人口提供更加优化的就业和生活环境第35页
        4.1.3 为流动人口的合法权益提供积极保障第35-36页
        4.1.4 开拓创新加强外来流动人口管理的新措施第36页
    4.2 当前德州市流动人口管理工作中存在的主要问题第36-39页
        4.2.1 对流动人口的管理的创新理念滞后第36页
        4.2.2 对流动人口管理的法律法规不完善第36-37页
        4.2.3 对流动人口管理的组织体制不健全第37页
        4.2.4 对流动人口的合法权益保障存在薄弱环节第37-38页
        4.2.5 对流动人口管理过程中的社会化管理程度不够第38页
        4.2.6 对流动人口违法犯罪严重的社会现状未能有效遏制第38-39页
    4.3 德州市流动人口管理问题的原因分析第39-42页
        4.3.1 城乡二元经济结构长期存在第39页
        4.3.2 现行法律法规不健全第39-40页
        4.3.3 政府的管理理念转变不到位第40页
        4.3.4 流动人口群体的自身特点决定了其管理的难度第40-42页
第五章 加强德州市流动人口管理工作的对策建议第42-52页
    5.1 增强服务意识提高流动人口管理水平第42-44页
        5.1.1 转变传统观念和服务意识第42-43页
        5.1.2 城市规划与流动人口管理第43页
        5.1.3 强化培训提高流动人口的综合素质第43-44页
    5.2 完善法规建设提供流动人口管理的制度保障第44-45页
    5.3 创新管理体制完善流动人口管理工作机制第45-47页
        5.3.1 健全组织机构为流动人口管理提供保障第45-46页
        5.3.2 明确街道(镇)和社区(村)职责实施属地化管理第46页
        5.3.3 配置专职协管员充实流动人口管理队伍第46页
        5.3.4 合理立项建立流动人口管理专项经费保障机制第46-47页
        5.3.5 加强督导监管完善流动人口管理工作考核机制第47页
    5.4 扩大公共服务加大流动人口合法权益保障力度第47-49页
    5.5 创新管理模式提升流动人口社会化管理水平第49-52页
        5.5.1 把握关键提高效率第49-50页
        5.5.2 信息共享与统筹协调第50-51页
        5.5.3 明确责任共同参与第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
学位论文评阅及答辩情况表第56页

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