福建省人力资源社会保障公共服务平台改进研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
一、导论 | 第8-21页 |
(一) 问题的提出 | 第8-16页 |
(二) 关键概念的界定 | 第16-17页 |
(三) 研究思路、内容与方法 | 第17-20页 |
(四) 可能的创新之处 | 第20-21页 |
二、12333公共服务平台评价指标的研究 | 第21-31页 |
(一) 12333公共服务平台研究的理论基础 | 第21-25页 |
(二) 评价指标的创建 | 第25-31页 |
三、福建省12333公共服务平台发展现状与问题 | 第31-48页 |
(一) 福建省12333公共服务平台发展现状 | 第31-37页 |
(二) 存在的问题分析 | 第37-48页 |
四、国内外经验借鉴 | 第48-61页 |
(一) 国外信息公共服务经验借鉴 | 第48-51页 |
(二) 国内12333公共服务经验借鉴 | 第51-57页 |
(三) 经验与启示 | 第57-61页 |
五、完善福建省12333公共服务平台的建议 | 第61-70页 |
(一) 加强政府对外包服务的监管 | 第61-64页 |
(二) 完善内部管理流程 | 第64-65页 |
(三) 适度扩容人员规模 | 第65页 |
(四) 挖掘公共服务平台的双向信息功效 | 第65-67页 |
(五) 建立系统运维保障机制 | 第67页 |
(六) 拓展功能树品牌形象 | 第67-70页 |
结语 | 第70-71页 |
附录1 | 第71-72页 |
附录2 | 第72-75页 |
参考文献 | 第75-78页 |
致谢 | 第78页 |