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福建省人力资源社会保障公共服务平台改进研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
一、导论第8-21页
    (一) 问题的提出第8-16页
    (二) 关键概念的界定第16-17页
    (三) 研究思路、内容与方法第17-20页
    (四) 可能的创新之处第20-21页
二、12333公共服务平台评价指标的研究第21-31页
    (一) 12333公共服务平台研究的理论基础第21-25页
    (二) 评价指标的创建第25-31页
三、福建省12333公共服务平台发展现状与问题第31-48页
    (一) 福建省12333公共服务平台发展现状第31-37页
    (二) 存在的问题分析第37-48页
四、国内外经验借鉴第48-61页
    (一) 国外信息公共服务经验借鉴第48-51页
    (二) 国内12333公共服务经验借鉴第51-57页
    (三) 经验与启示第57-61页
五、完善福建省12333公共服务平台的建议第61-70页
    (一) 加强政府对外包服务的监管第61-64页
    (二) 完善内部管理流程第64-65页
    (三) 适度扩容人员规模第65页
    (四) 挖掘公共服务平台的双向信息功效第65-67页
    (五) 建立系统运维保障机制第67页
    (六) 拓展功能树品牌形象第67-70页
结语第70-71页
附录1第71-72页
附录2第72-75页
参考文献第75-78页
致谢第78页

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