A企业文化建设对企业竞争力影响研究
| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究的背景及研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究的主要内容 | 第13页 |
| 1.3 研究的方法介绍以及框架 | 第13-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-27页 |
| 2.1 企业文化研究综述 | 第15-22页 |
| 2.1.1 文化的内涵 | 第15-16页 |
| 2.1.2 企业文化的内涵 | 第16-17页 |
| 2.1.3 企业文化的构成研究 | 第17-18页 |
| 2.1.4 企业文化特点 | 第18-19页 |
| 2.1.5 企业文化的作用 | 第19-22页 |
| 2.2 企业竞争力研究综述 | 第22-24页 |
| 2.2.1 企业竞争力的内涵 | 第22-23页 |
| 2.2.2 企业竞争力维度 | 第23-24页 |
| 2.3 企业文化与竞争力关系研究 | 第24-27页 |
| 2.3.1 企业文化与企业竞争力的关联性 | 第24页 |
| 2.3.2 企业文化对企业竞争力的影响机理 | 第24-27页 |
| 第3章 案例分析研究设计以及介绍 | 第27-37页 |
| 3.1 案例设计 | 第27-28页 |
| 3.1.1 研究方法的选择 | 第27页 |
| 3.1.2 案例的选择以及数据的获取 | 第27-28页 |
| 3.1.3 数据分析方法 | 第28页 |
| 3.2 案例介绍 | 第28-37页 |
| 3.2.1 拆迁行业介绍 | 第28-29页 |
| 3.2.2 A 企业发展历程 | 第29-30页 |
| 3.2.3 A 企业文化 | 第30-34页 |
| 3.2.4 A 企业竞争力外在表现 | 第34-37页 |
| 第4章 案例分析 | 第37-42页 |
| 4.1 A 企业文化结构 | 第37-38页 |
| 4.2 A 企业竞争力结构 | 第38-39页 |
| 4.3 A 企业文化对竞争力作用机理及模型构建 | 第39-42页 |
| 第5章 研究结论与展望 | 第42-44页 |
| 5.1 研究结论 | 第42-43页 |
| 5.2 理论不足以及未来展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47页 |
