| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 一、 研究背景 | 第8-9页 |
| 二、 研究意义 | 第9页 |
| 三、 文献综述 | 第9-13页 |
| 四、 研究设计 | 第13-15页 |
| 第二章 新员工企业融入现状分析 | 第15-23页 |
| 一、 X 企业一线新员工基本情况 | 第15-17页 |
| 二、 X 企业一线新员工融入现状分析 | 第17-23页 |
| 第三章 一线员工企业融入的小组社会工作介入 | 第23-32页 |
| 一、 小组目标 | 第23-24页 |
| 二、 小组对象 | 第24页 |
| 三、 小组活动大纲 | 第24页 |
| 四、 小组活动安排 | 第24-32页 |
| 第四章 社会工作介入评估 | 第32-37页 |
| 一、 过程评估 | 第32-35页 |
| 二、 组员满意度评估 | 第35-36页 |
| 三、 结果评估 | 第36-37页 |
| 第五章 总结与反思 | 第37-39页 |
| 一、 总结 | 第37页 |
| 二、 反思 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-40页 |
| 附录 | 第40-43页 |
| 攻读硕士期间公开发表的论文 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |