重庆市三次产业劳动报酬占比变动及影响因素研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 导论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究内容和思路 | 第11-12页 |
| 1.4 研究方法 | 第12-13页 |
| 第2章 文献综述和理论借鉴 | 第13-23页 |
| 2.1 国内外文献综述 | 第13-18页 |
| 2.1.1 关于劳动报酬占比的内涵和度量的研究 | 第13-14页 |
| 2.1.2 关于劳动报酬占比的变化趋势的研究 | 第14-15页 |
| 2.1.3 关于劳动报酬占比变动影响因素的研究 | 第15-17页 |
| 2.1.4 关于有效提高劳动报酬占比路径的研究 | 第17-18页 |
| 2.2 相关理论借鉴 | 第18-23页 |
| 2.2.1 古典政治经济学分配理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 马克思主义收入分配理论 | 第19页 |
| 2.2.3 新古典收入分配理论 | 第19-20页 |
| 2.2.4 制度经济学派的分配理论 | 第20页 |
| 2.2.5 发展经济学派的分配理论 | 第20-23页 |
| 第3章 重庆市劳动报酬占比变动及产业结构现状分析 | 第23-33页 |
| 3.1 劳动报酬占比内涵与度量 | 第23-25页 |
| 3.1.1 劳动报酬占比的内涵界定 | 第23页 |
| 3.1.2 劳动报酬占比的度量 | 第23-25页 |
| 3.2 重庆市产业结构和劳动报酬占比变动情况 | 第25-33页 |
| 3.2.1 产业结构变动趋势及比较 | 第25-30页 |
| 3.2.2 劳动报酬占比情变动趋势及比较 | 第30-33页 |
| 第4章 重庆市劳动报酬占比的产业结构效应分析 | 第33-45页 |
| 4.1 劳动报酬占比变动分析方法选用 | 第33-36页 |
| 4.1.1 三部门模型 | 第33-34页 |
| 4.1.2 回归分析法 | 第34-35页 |
| 4.1.3 产业间和产业内效应分解 | 第35-36页 |
| 4.2 劳动报酬占比的产业结构统计描述 | 第36-40页 |
| 4.2.1 数据准备与统计描述 | 第36-38页 |
| 4.2.2 劳动报酬占比稳定性检验 | 第38-40页 |
| 4.3 劳动报酬占比产业结构分解结果与解析 | 第40-45页 |
| 4.3.1 单一基年劳动报酬占比变动的分解 | 第40-41页 |
| 4.3.2 分阶段基年劳动报酬占比变动的分解 | 第41-45页 |
| 第5章 重庆市劳动报酬占比变动的影响因素分析 | 第45-59页 |
| 5.1 劳动报酬占比变动影响因素定性分析 | 第45-53页 |
| 5.1.1 产业内部因素 | 第45-50页 |
| 5.1.2 产业外部因素 | 第50-53页 |
| 5.2 劳动报酬占比变动影响因素实证检验 | 第53-59页 |
| 5.2.1 变量选取及模型设定 | 第53-55页 |
| 5.2.2 计量检验 | 第55-56页 |
| 5.2.3 影响因素长期均衡关系分析 | 第56-57页 |
| 5.2.4 影响因素短期效应分析 | 第57-59页 |
| 第6章 研究结论与政策建议 | 第59-63页 |
| 6.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 6.2 政策建议 | 第60-62页 |
| 6.3 研究展望 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
