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企业知识边界对创新绩效的影响研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第一章 绪论第8-12页
    1.1 论文研究背景及意义第8-9页
        1.1.1 论文研究背景第8页
        1.1.2 论文研究意义第8-9页
    1.2 论文研究方法第9-10页
    1.3 论文研究内容及思路第10-11页
    1.4 研究主要创新点第11-12页
第二章 相关理论及文献综述第12-20页
    2.1 理论基础第12-16页
        2.1.1 企业知识边界第12-15页
            2.1.1.1 企业知识边界概念第12-13页
            2.1.1.2 企业知识边界的复杂性第13-14页
            2.1.1.3 企业知识边界的悖论第14-15页
        2.1.2 企业创新绩效第15-16页
    2.2 国内外相关研究现状第16-18页
        2.2.1 国外相关研究现状第16-17页
        2.2.2 国内相关研究现状第17-18页
    2.3 本章小结第18-20页
第三章 模型构建与研究假设的提出第20-28页
    3.1 模型构建第20-23页
    3.2 研究假设第23-27页
        3.2.1 企业知识基础与企业创新绩效第24页
        3.2.2 企业内知识流动与企业创新绩效第24-25页
        3.2.3 企业间知识流动与企业创新绩效第25-26页
        3.2.4 知识吸收能力的中介作用第26-27页
    3.3 本章小结第27-28页
第四章 研究设计第28-44页
    4.1 研究流程设计第28-29页
    4.2 调查问卷设计第29-33页
    4.3 数据收集方法第33-34页
        4.3.1 取样标准及途径第33-34页
        4.3.2 样本描述第34页
    4.4 数据分析方法第34-36页
        4.4.1 结构方程模型简介第34-35页
        4.4.2 PLS 结构方程模型第35-36页
    4.5 预调研第36-43页
        4.5.1 初始调查问卷量表项目分析第36-37页
        4.5.2 量表的探索性因子分析第37-41页
        4.5.3 初始问卷修订及正式问卷的形成第41-43页
    4.6 本章小结第43-44页
第五章 实证分析第44-64页
    5.1 正式问卷发放与回收第44页
    5.2 回收问卷基本情况第44-46页
    5.3 数据分析与假设检验第46-61页
        5.3.1 量表的信度检验第46-50页
        5.3.3 量表的效度检验第50-52页
        5.3.4 企业知识边界对创新绩效影响相关假设关系验证第52-61页
    5.4 本章小结第61-64页
第六章 结论与展望第64-68页
    6.1 研究结论第64-65页
    6.2 研究局限第65页
    6.3 研究展望第65-68页
参考文献第68-72页
附录A第72-76页
附录B第76-80页
致谢第80页

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