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高职院校大学生职业生涯规划教育研究--以常州机电职业技术学院为例

摘要第8-10页
ABSTRACT第10-11页
第1章 绪论第12-18页
    1.1 研究背景与意义第12-15页
        1.1.1 研究背景第12-14页
        1.1.2 研究意义第14-15页
    1.2 研究内容与方法第15-16页
        1.2.1 研究内容第15页
        1.2.2 研究方法第15-16页
    1.3 研究创新与不足之处第16-18页
        1.3.1 可能的创新之处第16页
        1.3.2 研究的不足之处第16-18页
第2章 职业生涯规划研究综述第18-30页
    2.1 相关理论研究综述第18-24页
        2.1.1 职业生涯规划内涵第18-20页
        2.1.2 职业生涯规划功能第20-21页
        2.1.3 职业生涯规划理论基础第21-24页
    2.2 相关实践研究综述第24-30页
        2.2.1 大学生职业生涯规划教育价值研究第24-25页
        2.2.2 大学生职业生涯规划教育内容研究第25页
        2.2.3 大学生职业生涯规划教育方法研究第25-26页
        2.2.4 大学生职业生涯规划教育成效研究第26-30页
第3章 大学生职业生涯规划教育评价的理论模型构建第30-42页
    3.1 大学生职业生涯规划教育实践模块第30-34页
        3.1.1 教育主体第30-31页
        3.1.2 教育内容第31-33页
        3.1.3 教育方法第33-34页
    3.2 理论分析模型设计第34-42页
        3.2.1 理论依据第34-40页
        3.2.2 理论分析模型构建第40-42页
第4章 常州机电职业技术学院职业生涯教育概况第42-46页
    4.1 常州机电职业技术学院基本情况第42-43页
        4.1.1 学院概况第42页
        4.1.2 学院人才培养模式第42-43页
    4.2 常州机电职业技术学院职业生涯教育实践现状第43-46页
        4.2.1 构建“三段递进式”职业生涯教育模式第43页
        4.2.2 自编教材,创新教学方法和评价第43-44页
        4.2.3 分类培养,丰富实践环节第44-46页
第5章 问卷调查与数据分析第46-66页
    5.1 问卷设计第46-48页
        5.1.1 问卷设计简介第46页
        5.1.2 职业生涯规划教育实践模块与量表设计第46-47页
        5.1.3 大学生学习态度与职业能力表征及量表设计第47-48页
    5.2 调查过程与数据收集第48-50页
        5.2.1 调查的过程第48-49页
        5.2.2 数据的收集第49-50页
    5.3 样本基本信息第50页
        5.3.1 教师样本的情况第50页
        5.3.2 学生样本的情况第50页
    5.4 调查数据的定量分析第50-66页
        5.4.1 效度与信度分析第50-53页
        5.4.2 职业生涯规划教育、学习态度及职业能力定量关系第53-55页
        5.4.3 职业生涯规划教育、学习态度及职业能力三者关系的理论评价第55-66页
第6章 结论与思考第66-74页
    6.1 研究发现第66-72页
        6.1.1 存在问题第66-69页
        6.1.2 相关建议第69-72页
    6.2 研究展望第72-74页
参考文献第74-78页
附录第78-94页
致谢第94页

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