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员工品牌公民行为的形成及其对顾客品牌关系的影响研究--基于保险行业的数据

摘要第5-8页
abstract第8-11页
第一章 绪论第14-30页
    1.1 研究背景第14-22页
    1.2 研究意义和创新第22-24页
    1.3 研究内容、方法及技术路线第24-30页
第二章 相关理论基础与文献综述第30-74页
    2.1 相关理论基础第30-35页
    2.2 服务品牌建设中的员工角色第35-42页
    2.3 员工品牌内化第42-58页
    2.4 员工品牌支持行为第58-67页
    2.5 基于顾客的品牌关系第67-71页
    2.6 关键概念界定第71-74页
第三章 研究模型构建及假设提出第74-86页
    3.1 理论模型的构建第74-76页
    3.2 研究假设第76-85页
    3.3 实证研究模型第85-86页
第四章 研究方法第86-100页
    4.1 研究层面与研究群体第86-88页
    4.2 数据收集第88-89页
    4.3 量表开发第89-97页
    4.4 数据分析方法第97-100页
第五章 数据分析与假设检验第100-118页
    5.1 数据描述第100-111页
    5.2 人口统计特征方差分析第111-118页
第六章 研究结论及相关探讨第118-130页
    6.1 研究结果及讨论第118-122页
    6.2 理论贡献第122-124页
    6.3 实践意义和管理启示第124-127页
    6.4 研究局限和未来研究方向第127-130页
参考文献第130-150页
附录一:调查问卷(员工)第150-153页
附录二:调查问卷(顾客)第153-155页
在读期间科研成果第155-156页
后记第156页

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