| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 第1章 前言 | 第8-15页 |
| 1.1 研究的背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究的现状及发展趋势 | 第9-13页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3 主要研究内容与研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 主要研究内容及论文框架 | 第13页 |
| 1.3.2 主要研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 论文创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 企业文化建设与项目管理相关问题概述 | 第15-21页 |
| 2.1 企业文化建设的含义及内容 | 第15-17页 |
| 2.1.1 企业文化的含义 | 第15页 |
| 2.1.2 企业文化建设的含义与渊源 | 第15-16页 |
| 2.1.3 企业文化建设的主要内容 | 第16-17页 |
| 2.1.4 企业文化价值观的形成 | 第17页 |
| 2.2 企业文化建设和项目管理的基本概念 | 第17-19页 |
| 2.2.1 企业文化建设的基本概念 | 第17-18页 |
| 2.2.2 项目管理的基本概念 | 第18-19页 |
| 2.3 企业文化建设与项目管理的关系 | 第19-20页 |
| 2.3.1 企业文化为项目管理提供精神动力 | 第19页 |
| 2.3.2 项目管理是企业文化建设的必要平台 | 第19-20页 |
| 2.4 企业项目管理中文化建设的重要性与特殊性 | 第20-21页 |
| 第3章 PL公司项目管理中企业文化建设概况 | 第21-33页 |
| 3.1 PL公司及其项目管理的基本概况 | 第21-23页 |
| 3.1.1 PL公司基本概况 | 第21-22页 |
| 3.1.2 PL公司项目管理的基本概况 | 第22-23页 |
| 3.2 PL公司项目管理中企业文化建设工作实践 | 第23-24页 |
| 3.3 PL公司项目管理中企业文化建设存在的问题 | 第24-29页 |
| 3.3.1 企业精神文化建设明显滞后 | 第24-25页 |
| 3.3.2 企业制度文化建设与现代企业制度融合不够 | 第25-26页 |
| 3.3.3 企业行为文化建设创新活力不足 | 第26-27页 |
| 3.3.4 企业物质文化建设追求形式而忽略内涵 | 第27-29页 |
| 3.4 存在以上问题的原因分析 | 第29-33页 |
| 3.4.1 认识不到位 | 第29-30页 |
| 3.4.2 评价体系不完善 | 第30页 |
| 3.4.3 保障措施不健全 | 第30-33页 |
| 第4章 PL公司项目管理中企业文化建设的主要对策 | 第33-41页 |
| 4.1 以项目管理为契机全力加强企业精神文化建设 | 第33-36页 |
| 4.1.1 以项目管理为契机理解并推行企业文化管理和企业管理文化 | 第33-34页 |
| 4.1.2 借助项目管理打造具有PL公司特色的企业核心价值文化理念 | 第34-35页 |
| 4.1.3 着力培育企业特色文化和专项文化 | 第35-36页 |
| 4.2 以项目管理“三化”为基础加快企业制度文化建设 | 第36-38页 |
| 4.2.1 以企业项目管理的“一体化”推动文化建设的制度化 | 第36-37页 |
| 4.2.2 以企业项目管理的“标准化”夯实制度文化建设的物质基础 | 第37页 |
| 4.2.3 以企业项目管理的“常态化”加快制度文化建设进程 | 第37-38页 |
| 4.3 以激发员工创新活力为目标加强行为文化建设 | 第38-39页 |
| 4.3.1 以和谐的员工关系构建新的行为文化 | 第38-39页 |
| 4.3.2 推动企业文化落地与践行全面激发员工创新活力 | 第39页 |
| 4.4 借助企业文化传播加强物质文化建设 | 第39-41页 |
| 4.4.1 以文化传播为契机加大文化精品项目的投入 | 第39-40页 |
| 4.4.2 物质文化建设要充分体现“一魂一脉四度”的要求 | 第40-41页 |
| 第5章 PL公司项目管理中企业文化建设的保障措施 | 第41-47页 |
| 5.1 与时俱进科学定位企业文化建设 | 第41页 |
| 5.2 建立有利于企业项目管理的企业文化建设评价体系 | 第41-44页 |
| 5.2.1 建立企业文化建设评价体系把握的三个原则 | 第42页 |
| 5.2.2 建立企业文化建设评价指标 | 第42-43页 |
| 5.2.3 建立企业文化建设评价的计分方法及应用 | 第43-44页 |
| 5.3 加强PL公司企业文化保障建设 | 第44-47页 |
| 5.3.1 人财物保障 | 第44页 |
| 5.3.2 组织保障 | 第44-45页 |
| 5.3.3 制度保障 | 第45页 |
| 5.3.4 信息化保障 | 第45-47页 |
| 第6章 结论 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录 | 第50-53页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术成果 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
