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小学教师自我管理能力的现状及对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
一、问题的提出第7-16页
    (一)研究的背景第7-9页
        1.学校教育的有效实施需要教师管理能力的提升第7页
        2、基础教育课程改革赋予教师更多的权力和责任第7-8页
        3、目前基础教育阶段教师的管理能力面临着巨大挑战第8-9页
    (二)国内外相关文献综述第9-12页
        1.国外相关研究第9-10页
        2.国内相关研究第10-12页
        3.对已有研究的评价第12页
    (三)研究的目的和意义第12-13页
        1.研究目的第12-13页
        2.研究意义第13页
    (四)研究方法与研究过程第13-16页
        1.文献研究法第13-14页
        2.问卷调查法第14页
        3.访谈法第14-16页
二、相关概念界定及理论依据第16-19页
    (一)相关概念界定第16-17页
        1.自我管理第16页
        2.能力第16页
        3.管理能力第16-17页
        4.小学教师自我管理能力第17页
    (二)理论依据第17-19页
        1.心理学层面第17页
        2.管理学层面第17-19页
三、小学教师自我管理现状、问题及原因分析第19-41页
    (一)小学教师自我管理的现状第19-35页
        1.师德自我约束能力方面的调查情况第19-23页
        2.自我评价能力方面的调查情况第23-27页
        3.自主科研能力方面的调查情况第27-30页
        4.自主学习能力方面的调查情况第30-32页
        5.自身专业发展能力方面的调查情况第32-35页
    (二)小学教师自我管理过程中存在的问题及原因分析第35-41页
        1.教师忽视师德重要性第35-36页
        2.教师缺乏明确自评目标第36-37页
        3.教师缺少科研时间与精力第37-38页
        4.教师缺少自主学习主动性第38-39页
        5.教师专业发展受外界因素制约第39-41页
四、提高小学教师自我管理能力的建议第41-45页
    (一)加强教师队伍的师德建设第41页
    (二)建立科学的自我管理体系第41-42页
    (三)创设教师科研学习的时间与氛围第42-43页
    (四)激发小学教师自我管理的内驱力第43页
    (五)教育相关部门提供帮助与支持第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-52页
致谢第52页

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