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县级政府依法行政面临的问题及对策研究--基于湖北省的实证调查

摘要第5-7页
Abstract第7-9页
绪论第13-24页
    (一) 选题背景及研究意义第13-15页
        1. 选题背景第13-14页
        2. 研究意义第14-15页
    (二) 国内外研究现状述评第15-21页
        1. 国内研究状况第15-18页
        2. 国外研究状况第18-20页
        3. 简要的评价第20-21页
    (三) 研究思路与研究方法第21-22页
        1. 研究思路第21页
        2. 研究方法第21-22页
    (四) 写作框架、创新尝试与研究不足第22-24页
        1. 本文的写作框架第22页
        2. 本文的创新尝试第22-23页
        3. 本文的不足之处第23-24页
一、概念界定与理论阐释第24-29页
    (一) 基本概念界定第24-25页
        1. 政府与县级政府第24页
        2. 行政与依法行政第24-25页
    (二) 依法行政的理论基础第25-26页
        1. 法治理论第25页
        2. 人民主权理论第25-26页
        3. 责任政府理论第26页
    (三) 加强县级政府依法行政的重要性第26-29页
        1. 县级政府依法行政是建设法治政府的重要基础第26-27页
        2. 县级政府依法行政是保护公民合法权益的必然要求第27页
        3. 县级政府依法行政是促进地方经济社会持续健康发展的重要保障第27-29页
二、县级政府推进依法行政面临的问题第29-42页
    (一) 县级政府依法行政能力不足第29-32页
    (二) 相关法律制度不完善第32-34页
    (三) 行政体制和机制不健全第34-36页
    (四) 政绩考核制度不合理第36-38页
    (五) 上级领导的非法干预第38-40页
    (六) 缺乏民众的支持、理解及配合第40-42页
三、县级政府依法行政面临问题的原因第42-52页
    (一) 中国传统文化中消极因素的影响第42-45页
        1. “人治”观念根深蒂固,法治观念普遍淡薄第42-43页
        2. “官本位”思想盛行,权力行使不受约束第43-44页
        3. “人情行政”观流行,法律制度被架空第44-45页
    (二) 法治变革模式的局限性第45-47页
        1. 立法“一刀切”与地区特色不相适应第45页
        2. 资源配置与行政任务不相匹配第45-46页
        3. 法治动力结构失衡,民众参与度不高第46-47页
    (三) 经济社会发展硬指标的压力第47-49页
        1. 促进经济发展与严格依法行政的矛盾第47-48页
        2. 维护社会稳定与严格依法行政的矛盾第48-49页
        3. 高效便民服务与严格依法行政的矛盾第49页
    (四) 行政执法队伍建设的滞后性第49-52页
        1. 执法队伍的“入口”把关不严第49-50页
        2. 行政执法队伍的“出口”不畅第50-51页
        3. 行政执法队伍的培训机制不完善第51-52页
四、加快推进县级政府依法行政的对策第52-60页
    (一) 全面提高县级政府工作人员的法治思维第52-53页
        1. 加强对县级政府工作人员的法治培训第52页
        2. 树立重视法治能力的用人导向第52-53页
        3. 加大对县级政府工作人员法治能力的考查力度第53页
    (二) 完善县级政府依法行政的法律法规体系第53-55页
        1. 完善地方立法体制机制第53-54页
        2. 提高地方立法的公众参与度第54页
        3. 完善规范性文件的备案审查制度第54页
        4. 健全规范性文件的长效清理机制第54-55页
    (三) 优化县级政府依法行政的动力模式第55-57页
        1. 培育公民意识,增强公民的法律信仰第55-56页
        2. 推进政府开放,保证公民的有序参与第56页
        3. 促进市民社会发展,加强社会组织化建设第56-57页
    (四) 加强对违法行政行为的监督问责第57-58页
        1. 强化法律监督机关的法律地位第57页
        2. 健全行政内部监督体系第57-58页
        3. 完善社会监督机制第58页
    (五) 强化县级政府依法行政的考核制度第58-60页
        1. 科学设定考核内容和指标第58-59页
        2. 完善考核机制,扩大公民参与第59页
        3. 重视考核结果的运用第59-60页
参考文献第60-64页
致谢第64页

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