摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第10-18页 |
1.1 研究的背景和意义 | 第10-11页 |
1.1.1 选题缘由 | 第10-11页 |
1.1.2 研究意义 | 第11页 |
1.2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第11-13页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第13-14页 |
1.2.3 文献评述 | 第14页 |
1.3 相关概念和理论综述 | 第14-15页 |
1.4 论文的研究思路和研究方法 | 第15-18页 |
第2章 广州越秀区外国流动人口概述 | 第18-24页 |
2.1 广州越秀区外国人基本情况 | 第18-21页 |
2.1.1 外国流动人口以男性青壮年为主 | 第19页 |
2.1.2 从事体力劳动文化程度较低的外国人居多 | 第19-20页 |
2.1.3 职业结构较为分散 | 第20页 |
2.1.4 大部分外国人稍微懂一点汉语 | 第20-21页 |
2.1.5 以工作和访问为主的外国人居多 | 第21页 |
2.2 加强广州越秀区外国人管理的紧迫性 | 第21-24页 |
2.2.1 外国流动人口数量整体呈现递增趋势 | 第21-22页 |
2.2.2 非洲人口增速明显,比重增大 | 第22页 |
2.2.3 涉外犯罪呈现攀升趋势 | 第22-24页 |
第3章 广州越秀区外国人管理现状 | 第24-28页 |
3.1 广州越秀区外国人管理制度 | 第24页 |
3.2 广州越秀区外国人管理协作机制 | 第24-25页 |
3.2.1 横向层面 | 第24-25页 |
3.2.2 纵向层面 | 第25页 |
3.3 提高执法水平加大打击力度 | 第25-28页 |
3.3.1 挤压低端专业市场的生存空间 | 第26页 |
3.3.2 严控涉外餐饮经营 | 第26-28页 |
第4章 广州越秀区外国人管理行政协调机制存在的问题和原因分析 | 第28-34页 |
4.1 广州越秀区外国人管理行政协调机制存在的问题 | 第28-30页 |
4.1.1 纵向协调不力 | 第28-29页 |
4.1.2 各行政管理部门缺乏合作 | 第29页 |
4.1.3 同其他社会组织联动不足 | 第29-30页 |
4.1.4 内外部支持不够 | 第30页 |
4.2 广州越秀区外国人管理行政协调机制存在问题的原因 | 第30-34页 |
4.2.1 职责权限不明晰 | 第30-31页 |
4.2.2 缺乏合作意识 | 第31页 |
4.2.3 没有建立社会组织管理体系 | 第31-32页 |
4.2.4 缺乏管理保障和支撑 | 第32-34页 |
第5章 国内外外国人管理行政协调机制的经验借鉴 | 第34-40页 |
5.1 浙江省外国人治理的经验 | 第34-36页 |
5.1.1 探索综合管理 | 第34-35页 |
5.1.2 明确职责划分 | 第35页 |
5.1.3 加大协调合作 | 第35-36页 |
5.2 英国的先进经验 | 第36-40页 |
5.2.1 高效的管理体制 | 第36-37页 |
5.2.2 先进的管理技术 | 第37-40页 |
第6章 完善广州越秀区外国人管理行政协调机制的对策 | 第40-50页 |
6.1 明确来穗人员管理局职责 | 第40-42页 |
6.2 加强内部协调和对外协作 | 第42-44页 |
6.2.1 完善公安机关内部外国人管理分工配合机制 | 第42-43页 |
6.2.2 完善政府各部门之间的分工合作机制 | 第43-44页 |
6.3 吸纳社会组织参与管理 | 第44-45页 |
6.4 完善保障性支撑 | 第45-50页 |
6.4.1 制度保障 | 第45-46页 |
6.4.2 管理队伍保障 | 第46页 |
6.4.3 加大科技投入力度 | 第46-47页 |
6.4.4 财力经费保障 | 第47-50页 |
第7章 结论 | 第50-52页 |
参考文献 | 第52-54页 |