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我国城镇非正规就业对劳动者幸福感影响的实证研究

摘要第4-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第11-17页
    第一节 研究背景与研究意义第11-13页
        一、研究背景第11-12页
        二、研究意义第12-13页
    第二节 研究内容与研究框架第13-15页
        一、研究内容第13-14页
        二、研究框架第14-15页
    第三节 可能的创新点和研究不足第15-17页
        一、可能的创新点第15-16页
        二、研究不足第16-17页
第二章 概念界定及相关研究综述第17-27页
    第一节 概念界定第17-23页
        一、非正规就业的概念界定第17-21页
        二、幸福感的概念界定第21-23页
    第二节 非正规就业与劳动者幸福感的相关研究综述第23-26页
        一、非正规就业对劳动者幸福感影响的研究第23-24页
        二、非正规就业影响劳动者幸福感的作用机制第24-26页
    第三节 研究述评第26-27页
第三章 我国城镇非正规就业与劳动者幸福感的描述性分析第27-38页
    第一节 数据来源与变量说明第27-28页
        一、数据来源第27页
        二、变量说明第27-28页
    第二节 我国城镇非正规就业的描述性分析第28-34页
        一、我国城镇就业的非正规化水平第28-32页
        二、我国城镇非正规就业的劳动者特征第32-34页
    第三节 我国城镇劳动者幸福感的描述性分析第34-38页
        一、我国城镇劳动者幸福感的总体水平第34-35页
        二、我国城镇劳动者幸福感水平的比较分析第35-38页
第四章 我国城镇非正规就业对劳动者幸福感影响的实证分析第38-68页
    第一节 引言第38页
    第二节 研究方法及步骤第38-44页
        一、研究方法选择第38-41页
        二、研究步骤第41-44页
    第三节 数据来源与变量说明第44-47页
        一、数据来源第44-45页
        二、变量说明第45-47页
    第四节 基本实证结果第47-54页
        一、劳动者就业选择分析第48-50页
        二、平均处理效应估计结果第50-51页
        三、匹配质量检验第51-53页
        四、稳健性检验第53-54页
    第五节 异质性分析第54-59页
        一、平均处理效应估计结果第55-56页
        二、匹配质量检验第56-57页
        三、稳健性检验第57-59页
    第六节 作用机制分析第59-67页
        一、合同保障效应第59-60页
        二、社会保障效应第60-62页
        三、工作时长效应第62-63页
        四、工作收入效应第63-67页
    第七节 结果解释及进一步讨论第67-68页
第五章 结论与建议第68-71页
    第一节 主要结论第68-69页
    第二节 相关政策建议第69-71页
参考文献第71-77页
在读期间科研成果第77-78页
致谢第78页

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