| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-13页 |
| 1.2 研究方法与内容 | 第13-15页 |
| 1.3 文献综述与理论研究 | 第15-19页 |
| 第2章 一汽技术中心中层管理者培训现状及存在问题 | 第19-28页 |
| 2.1 一汽技术中心概况及培训现状 | 第19-23页 |
| 2.2 一汽技术中心中层管理者培训存在的问题 | 第23-26页 |
| 2.3 一汽技术中心中层管理者培训问题的原因分析 | 第26-28页 |
| 第3章 一汽技术中心中层管理者培训方案设计 | 第28-48页 |
| 3.1 中层管理者培训方案设计的整体思路 | 第28页 |
| 3.2 中层管理者胜任力模型构建及培训需求分析 | 第28-39页 |
| 3.3 中层管理者培训计划制定 | 第39-43页 |
| 3.4 中层管理者培训方案效果评估 | 第43-48页 |
| 第4章 一汽技术中心中层管理者培训方案的实施与保障 | 第48-52页 |
| 4.1 中层管理者培训方案实施 | 第48-49页 |
| 4.2 中层管理者培训方案实施的组织保障 | 第49-50页 |
| 4.3 中层管理者培训方案实施的制度保障 | 第50-52页 |
| 结论 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |