对高级管理人员劳动者资格的质疑
| 摘要 | 第1-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第一章 高级管理人员概念界定 | 第8-13页 |
| 第一节 公司高级管理人员法律地位之问题提出 | 第8-9页 |
| 第二节 公司高级管理人员概念界定和地位探讨 | 第9-13页 |
| 一、公司高级管理人员概念界定 | 第9-10页 |
| 二、公司高级管理人员地位分析 | 第10-13页 |
| 第二章 劳动法上劳动者的范围 | 第13-18页 |
| 第一节 劳动法的产生与立法目的 | 第13-15页 |
| 一、劳动法产生的基础——劳资双方不平等 | 第13-14页 |
| 二、劳动法的立法目的 | 第14-15页 |
| 第二节 劳动者范围的界定 | 第15-18页 |
| 一、各国劳动法中劳动者的范围 | 第15页 |
| 二、我国劳动法中劳动者的范围界定 | 第15-18页 |
| 第三章 高级管理人员在我国法律中的地位 | 第18-27页 |
| 第一节 我国现行法律体系下的高级管理人员 | 第18-23页 |
| 一、高级管理人员在我国现行法律中的地位 | 第18-19页 |
| 二、劳动者范畴中高级管理人员排除的合理性分析 | 第19-23页 |
| 第二节 高级管理人员法律地位的再思考 | 第23-27页 |
| 一、高级管理人员地位探讨 | 第23-25页 |
| 二、高级管理人员法律地位之再思考 | 第25-27页 |
| 结语 | 第27-28页 |
| 参考文献 | 第28-30页 |
| 致谢 | 第30页 |