哈尔滨市城区基层社会治理问题研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-16页 |
| 一、选题的背景与意义 | 第10-11页 |
| 二、国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 三、研究思路与方法 | 第15-16页 |
| 第一章 城区基层社会治理的理论阐释 | 第16-26页 |
| 第一节 社会治理的涵义与主体 | 第16-23页 |
| 一、治理与基层社会治理 | 第16-17页 |
| 二、基层社会治理的主体 | 第17-23页 |
| 第二节 基层社会治理的范围与方式 | 第23-26页 |
| 一、基层社会治理的范围 | 第23-24页 |
| 二、基层社会治理的方式 | 第24-26页 |
| 第二章 哈尔滨市城区基层社会治理的现状 | 第26-34页 |
| 第一节 哈尔滨市街道办事处和社区的基本状况 | 第26-27页 |
| 一、哈尔滨市街道办事处和社区的自然情况 | 第26页 |
| 二、哈尔滨市街道办事处和社区的基本关系 | 第26-27页 |
| 第二节 哈尔滨市基层社会治理取得的成绩 | 第27-28页 |
| 一、多元治理格局初步形成 | 第27页 |
| 二、政府逐渐认清还权于社会的重要性 | 第27页 |
| 三、社区积极参与社会治理实践 | 第27-28页 |
| 第三节 哈尔滨市基层社会治理存在的主要问题 | 第28-34页 |
| 一、基层社会治理的新型理念尚未形成 | 第28-30页 |
| 二、基层社会治理体制没有完全理顺 | 第30-31页 |
| 三、基层社会治理的软实力不足 | 第31-32页 |
| 四、基层社会治理人才队伍建设亟待推进 | 第32-33页 |
| 五、基层社会治理资金来源过于单一 | 第33页 |
| 六、基层社会治理缺乏科学有效的评判标准 | 第33-34页 |
| 第三章 加强哈尔滨市城区基层社会治理的对策 | 第34-47页 |
| 第一节 创新基层社会治理理念 | 第34-37页 |
| 一、树立服务理念 | 第34-35页 |
| 二、树立公平民主理念 | 第35页 |
| 三、树立合作理念 | 第35-36页 |
| 四、树立人本理念 | 第36-37页 |
| 第二节 积极推动社会力量发展 | 第37-39页 |
| 一、降低门槛方便社会组织设立 | 第37-39页 |
| 二、出台政策扶持社会力量发展 | 第39页 |
| 三、加强监管规范社会组织行为 | 第39页 |
| 第三节 逐步理顺基层社会治理体制 | 第39-41页 |
| 一、鼓励多元参与协同共治 | 第40页 |
| 二、调整工作重心合理分配工作职能 | 第40-41页 |
| 第四节 加强基层社会治理队伍建设 | 第41-43页 |
| 一、拓宽选拔渠道 | 第41-42页 |
| 二、加大培训力度 | 第42页 |
| 三、加强社区各类岗位人员管理 | 第42-43页 |
| 第五节 拓宽基层社会治理资金来源渠道 | 第43-45页 |
| 一、加大政府财政支持力度 | 第43-44页 |
| 二、鼓励政府向社会组织购买服务 | 第44-45页 |
| 三、建立社区独立帐户 | 第45页 |
| 第六节 完善考评与监督制度 | 第45-47页 |
| 一、理顺考核关系 | 第45页 |
| 二、逐步完善政府相关绩效考评体系 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第51页 |
