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城镇职工基本医疗保险参保人员满意度及其影响因素研究--以安徽省合肥市为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第一章 引论第9-15页
    第一节 选题背景与研究意义第9-10页
        一、选题背景第9-10页
        二、研究意义第10页
    第二节 文献综述第10-13页
        一、国外文献综述第10-12页
        二、国内文献综述第12-13页
    第三节 研究内容与方法第13-14页
        一、研究内容第13-14页
        二、研究方法第14页
    第四节 可能的创新与不足第14-15页
        一、研究可能的创新点第14页
        二、研究的不足第14-15页
第二章 理论基础与研究设计第15-23页
    第一节 理论基础第15-16页
        一、期望不一致理论第15页
        二、归因理论第15-16页
        三、情感理论第16页
    第二节 研究假设第16-18页
        一、设计评估指标第16-17页
        二、根据评估指标提出假设第17-18页
    第三节 问卷设计与调查第18-23页
        一、问卷设计第18-19页
        二、预调查第19-21页
        三、正式调查第21页
        四、调查数据处理第21-23页
第三章 合肥市城镇职工基本医疗保险参保满意度实证分析第23-36页
    第一节 合肥市城镇职工基本医疗保险的实施情况第23-24页
        一、合肥市城镇职工基本医疗保险的发展历程第23-24页
        二、合肥市城镇职工基本医疗保险经办机构情况第24页
    第二节 城镇职工医疗保险满意度描述性统计第24-30页
        一、样本总体满意度描述性统计第24-26页
        二、分指标满意度描述性统计第26-30页
    第三节 人口特征对医疗保险总体满意度的影响因素分析第30-32页
    第四节 医疗保险各指标满意度影响因素多元回归分析第32-36页
        一、政策满意度多元回归分析第32-34页
        二、经办机构满意度多元分析第34页
        三、定点医院满意度多元回归分析第34-35页
        四、总体满意度第35-36页
第四章 结论及政策建议第36-42页
    第一节 合肥市参保人员满意度结果分析第36-40页
        一、参保人员总体满意度分析第36-37页
        二、参保人员对政策满意度分析第37-38页
        三、参保人员对经办机构服务满意度分析第38页
        四、参保人员对定点医院服务满意度分析第38-40页
    第二节 政策建议第40-42页
        一、针对参保满意度普遍较低的指标的建议第40页
        二、根据不同群体的医疗保险满意度的政策建议第40-41页
        三、对医疗保险满意度影响较小的因素第41-42页
附录第42-45页
参考文献第45-49页
致谢第49-50页
攻读硕士研究生学位期间公开发表的论文第50页

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