管理层激励与成本粘性相关性研究

摘要	第2-4页
ABSTRACT	第4-6页
第一章 绪论	第9-12页
第一节 研究意义	第9-10页
第二节 研究思路与内容框架	第10-11页
第三节 本文的创新点	第11-12页
第二章 文献综述	第12-18页
第一节 关于成本粘性的特性研究	第12-14页
第二节 关于成本粘性的成因研究	第14-15页
第三节 关于成本粘性的影响因素研究	第15-16页
第四节 关于成本粘性研究的新进展	第16-17页
第五节 文献述评	第17-18页
第三章 理论基础	第18-28页
第一节 成本粘性的概念	第18-19页
第二节 成本粘性的特性	第19-20页
第三节 成本粘性的相关理论分析	第20-24页
第四节 关于管理层激励的理论研究	第24-26页
第五节 小结	第26-28页
第四章 研究设计和研究假设	第28-38页
第一节 研究假设	第28-29页
第二节 数据来源与样本选取	第29页
第三节 变量定义	第29-30页
第四节 建立研究模型	第30页
第五节 变量的描述性统计和相关性分析	第30-33页
第六节 实证检验结果及分析	第33-38页
第五章 研究结论与展望	第38-41页
第一节 研究结论	第38-39页
第二节 政策建议	第39-40页
第三节 研究的不足和展望	第40-41页
参考文献	第41-46页
后记	第46-47页