| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 研究的背景 | 第9页 |
| 1.2 研究的目的和意义 | 第9-11页 |
| 1.2.1 研究的目的 | 第9-10页 |
| 1.2.2 研究的意义 | 第10-11页 |
| 1.3 国内外学生管理人员绩效考核现状综述 | 第11-14页 |
| 1.3.1 国内学生管理人员绩效考核综述 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国外学生管理人员绩效考核综述 | 第13-14页 |
| 1.4 研究的方法、重点及技术路线 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第14页 |
| 1.4.2 研究重点 | 第14-15页 |
| 1.4.3 研究的技术路线 | 第15页 |
| 1.5 论文主要研究内容及章节结构 | 第15-16页 |
| 2 绩效考核理论概述 | 第16-21页 |
| 2.1 绩效考核的基本概念 | 第16-19页 |
| 2.1.1 绩效 | 第16页 |
| 2.1.2 绩效考核 | 第16-17页 |
| 2.1.3 绩效考核的原则 | 第17页 |
| 2.1.4 绩效考核的方法 | 第17-18页 |
| 2.1.5 绩效考核的意义 | 第18-19页 |
| 2.2 绩效考核的指标体系 | 第19-20页 |
| 2.2.1 绩效考核指标的内容 | 第19页 |
| 2.2.2 绩效考核指标的选择 | 第19-20页 |
| 2.3 绩效考核的流程 | 第20-21页 |
| 3 A学院学生管理人员绩效考核现状分析 | 第21-26页 |
| 3.1 A学院基本现状 | 第21页 |
| 3.2 A学院学生管理人员的范围 | 第21-22页 |
| 3.3 A学院学生管理人员队伍现状 | 第22页 |
| 3.4 A学院学生管理人员绩效考核存在的问题 | 第22-24页 |
| 3.4.1 绩效考核目的不明确 | 第22-23页 |
| 3.4.2 绩效考核的内容设置不科学 | 第23页 |
| 3.4.3 绩效考核的主体选择不合理 | 第23页 |
| 3.4.4 绩效考核缺乏部门和个人的联合考核 | 第23页 |
| 3.4.5 绩效考核结果没有合理应用 | 第23-24页 |
| 3.5 A学院学生管理人员绩效考核存在问题的原因分析 | 第24-26页 |
| 3.5.1 对学生管理人员工作定位的模糊 | 第24页 |
| 3.5.2 对绩效考核的重要性认识不足 | 第24-25页 |
| 3.5.3 考核指标、权重的设置缺乏科学性 | 第25页 |
| 3.5.4 绩效考核过程缺乏沟通 | 第25页 |
| 3.5.5 绩效考核缺乏监督与反馈机制 | 第25-26页 |
| 4 A学院学生管理人员绩效考核体系构建 | 第26-46页 |
| 4.1 学生管理人员绩效考核的必要性 | 第26-27页 |
| 4.2 A学院学生管理人员绩效考核体系的构建原则 | 第27-29页 |
| 4.3 A学院学生管理人员绩效考核体系的构建思路 | 第29-31页 |
| 4.4 A学院学生管理人员绩效考核指标体系的构建 | 第31-41页 |
| 4.4.1 A学院学生管理人员绩效考核主体的确认 | 第31-32页 |
| 4.4.2 建立考核指标体系的方法—德尔菲法 | 第32页 |
| 4.4.3 A学院学生管理人员绩效考核指标体系的建立 | 第32-34页 |
| 4.4.4 确定评价指标权重体系的方法—层次分析法 | 第34-36页 |
| 4.4.5 A学院学生管理人员绩效考核指标权重的设置 | 第36-41页 |
| 4.5 A学院学生管理部门绩效考体系的构建 | 第41-45页 |
| 4.5.1 A学院学生管理部门绩效考核主体的确认 | 第41-42页 |
| 4.5.2 A学院学生管理部门绩效考核指标体系的建立 | 第42页 |
| 4.5.3 A学院学生管理部门绩效考核指标权重的设置 | 第42-45页 |
| 4.6 A学院学生管理人员绩效考核结果的确定 | 第45页 |
| 4.7 A学院学生管理人员绩效考核标准的确定 | 第45-46页 |
| 5 A学院学生管理人员绩效考核体系的实施 | 第46-50页 |
| 5.1 A学院学生管理人员绩效考核体系的实施流程设计 | 第46-48页 |
| 5.1.1 A学院学生管理人员绩效考核体系实施流程图 | 第46-47页 |
| 5.1.2 A学院学生管理人员绩效考核主体权重的设置 | 第47页 |
| 5.1.3 A学院学生管理人员模拟验证绩效考核体系 | 第47-48页 |
| 5.2 A学院学生管理人员绩效考核后期的注意事项 | 第48-50页 |
| 5.2.1 合理运用考核结果 | 第48-49页 |
| 5.2.2 建立学生管理人员的绩效考核体系软件系统 | 第49-50页 |
| 6 结论与展望 | 第50-52页 |
| 6.1 结论 | 第50页 |
| 6.2 展望 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 附录A A学院学生管理人员绩效考核现状访谈问题 | 第55-56页 |
| 附录B A学院学生管理人员绩效考核的主要指标调查问卷 | 第56-57页 |
| 附录C 层次结构模型数据调查问卷 | 第57-59页 |
| 附录D 矩阵最大特征值和特征向量的求解程序 | 第59-60页 |
| 附录E A学院学生管理人员绩效考核表 | 第60-61页 |
| 附录F A学院学生管理部门绩效考核表 | 第61页 |
