| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 1 引言 | 第6-11页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第6-7页 |
| 1.2 研究思路和论文结构 | 第7-9页 |
| 1.3 研究方法 | 第9-10页 |
| 1.4 创新与不足 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-18页 |
| 2.1 关于董事会秘书的制度研究 | 第11-12页 |
| 2.2 关于信息披露质量的衡量方法 | 第12-15页 |
| 2.3 关于上市公司高管对信息披露的影响 | 第15-18页 |
| 3 董事会秘书对信息披露质量影响的理论分析与研究假设 | 第18-24页 |
| 3.1 董事会秘书制度概述 | 第18-20页 |
| 3.2 董事会秘书对信息披露质量影响的理论分析 | 第20-22页 |
| 3.3 研究假设 | 第22-24页 |
| 4 研究设计 | 第24-28页 |
| 4.1 样本选取及数据来源 | 第24页 |
| 4.2 变量定义 | 第24-27页 |
| 4.3 模型设计 | 第27-28页 |
| 5 实证分析 | 第28-40页 |
| 5.1 变量描述性统计分析 | 第28-30页 |
| 5.2 独立样本T检验 | 第30-32页 |
| 5.3 变量的相关系数矩阵 | 第32页 |
| 5.4 实证结果与分析 | 第32-38页 |
| 5.5 稳健性检验 | 第38-40页 |
| 6 结论与政策建议 | 第40-43页 |
| 6.1 研究结论 | 第40页 |
| 6.2 政策建议 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第48页 |