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构建和谐基层警民关系研究--以鄂尔多斯市为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
引言第8-12页
    (一)选题背景以及意义第8页
    (二)国内外研究综述第8-11页
        1、国外对警民关系的研究概况第8-10页
        2、国内警民关系的研究概况第10-11页
    (三)研究思路和方法第11-12页
        1、研究思路第11页
        2、研究方法第11-12页
一、相关概念及理论第12-17页
    (一) 相关概念第12-14页
        1、警民关系第12页
        2、和谐警民关系第12页
        3、基层警民关系第12页
        4、和谐警民关系的特点第12-14页
    (二)构建和谐警民关系的理论基础第14-15页
    (三)构建和谐警民关系的意义第15-17页
        1、构建和谐警民关系的政治意义第15页
        2、构建和谐警民关系的社会意义第15-16页
        3、构建和谐警民关系的现实意义第16-17页
二、警民关系的现状分析第17-21页
    (一)我国警民关系现状概述—以鄂尔多斯市为例第17-19页
        1、当前鄂尔多斯市警民关系基本现状第17-18页
        2、和谐警民关系的具体体现第18页
        3、不和谐警民关系的表现及根源第18-19页
    (二)现阶段警民关系分析第19-21页
        1、从公安机关和民警角度分析第19-20页
        2、从社会和群众角度分析第20-21页
三、当前警民关系存在的问题和原因分析第21-25页
    (一)当前存在的问题第21-23页
        1、基层警察综合素质较低民众认同度不够第21页
        2、基层警察工作方法简单粗暴,疏远了与群众的联系第21页
        3、基层警察与群众沟通渠道不畅,难得到群众的支持或帮助第21-22页
        4、部分群众恶意投诉 挫伤了民警的工作积极性第22页
        5、袭警案件屡有发生第22-23页
    (二)产生问题的原因第23-25页
        1、社会因素复杂化第23页
        2、基层政府履职能力较差第23-24页
        3、警察执法不公、态度粗暴第24页
        4、群众综合素质较低第24-25页
四、构建和谐基层警民关系的对策建议第25-38页
    (一)加强警察队伍的素质建设。第25-29页
        1、人民警察应具备的素质第25-27页
        2、人民警察应具备的意识第27-28页
        3、抓好纪律作风建设树立良好警察形象,保持队伍的纯洁性第28-29页
    (二)创新管理模式,转变管理理念第29-31页
        1、引进竞争激励机制加速创新型基层公安队伍建设第29-30页
        2、用心交流、以诚待人、微笑服务第30-31页
    (三)应用网络建立警民交流平台第31-35页
        1、基层公安机关利用网络交流平台开展工作的重要性第31-32页
        2、把网络交流平台作为公安工作的工具第32-33页
        3、开通公安官网的客户端第33-35页
    (四)保障人民警察的合法权益第35-38页
        1、改善公安工作的外部环境第35页
        2、要守法懂法会执法第35-36页
        3、完善警察执法权益保护的法律法规第36页
        4、释放民警心理压力,保障民警身心健康第36-38页
结语第38-39页
参考文献第39-42页
致谢第42页

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