| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-10页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第9-10页 |
| 第2章 研究综述 | 第10-14页 |
| 2.1 公正研究进展 | 第10-12页 |
| 2.1.1 惩罚性公正 | 第10-11页 |
| 2.1.2 恢复性公正 | 第11-12页 |
| 2.2 公正与冲突解决的关系 | 第12-14页 |
| 2.2.1 惩罚性公正与冲突解决的关系 | 第12页 |
| 2.2.2 恢复性公正与冲突解决的关系 | 第12-14页 |
| 第3章 研究内容及总思路 | 第14-16页 |
| 3.1 研究内容 | 第14页 |
| 3.2 研究思路 | 第14-16页 |
| 第4章 实验一：不同群体归属下对公正程度要求的差异 | 第16-19页 |
| 4.1 实验目的 | 第16页 |
| 4.2 实验假设 | 第16页 |
| 4.3 实验设计与程序 | 第16页 |
| 4.4 被试 | 第16-17页 |
| 4.5 实验材料 | 第17页 |
| 4.5.1 冲突情境材料 | 第17页 |
| 4.5.2 对施暴者加以惩罚的程度问卷 | 第17页 |
| 4.5.3 群体归属感问卷 | 第17页 |
| 4.6 实验统计与结果 | 第17-18页 |
| 4.7 分析与讨论 | 第18-19页 |
| 第5章 实验二：群体归属与相对权力对公正类型倾向性的影响 | 第19-23页 |
| 5.1 实验目的 | 第19页 |
| 5.2 实验假设 | 第19页 |
| 5.3 实验设计 | 第19页 |
| 5.4 实验被试 | 第19-20页 |
| 5.5 实验程序 | 第20页 |
| 5.6 实验材料 | 第20页 |
| 5.6.1 冲突情境材料 | 第20页 |
| 5.6.2 公正类型倾向性问卷 | 第20页 |
| 5.6.3 群体归属感问卷 | 第20页 |
| 5.7 实验结果与统计 | 第20-21页 |
| 5.8 分析与讨论 | 第21-23页 |
| 5.8.1 不同群体归属下的公正倾向 | 第21-22页 |
| 5.8.2 大学生与公务员比较 | 第22-23页 |
| 第6章 实验三：群体归属与公正类型对冲突解决满意度影响 | 第23-29页 |
| 6.1 实验目的 | 第23页 |
| 6.2 实验假设 | 第23页 |
| 6.3 实验设计 | 第23页 |
| 6.4 实验程序 | 第23-24页 |
| 6.5 实验被试 | 第24页 |
| 6.6 实验材料 | 第24-25页 |
| 6.6.1 冲突情境材料 | 第24页 |
| 6.6.2 冲突解决满意度问卷 | 第24页 |
| 6.6.3 群体归属感问卷 | 第24-25页 |
| 6.7 实验结果与统计 | 第25-27页 |
| 6.7.1 冲突解决满意度测量结果 | 第25-27页 |
| 6.8 分析与讨论 | 第27-29页 |
| 6.8.1 结果分析 | 第27页 |
| 6.8.2 冲突解决满意度测量结果讨论 | 第27-29页 |
| 第7章 总讨论及结论 | 第29-31页 |
| 7.1 总讨论 | 第29-30页 |
| 7.1.1 群体归属对惩罚程度的影响 | 第29页 |
| 7.1.2 群体归属与个体公正类型倾向性的关系 | 第29-30页 |
| 7.1.3 冲突解决满意度 | 第30页 |
| 7.2 结论 | 第30-31页 |
| 第8章 研究不足与展望 | 第31-32页 |
| 8.1 研究不足 | 第31页 |
| 8.1.1 被试 | 第31页 |
| 8.1.2 研究材料 | 第31页 |
| 8.1.3 研究内容 | 第31页 |
| 8.2 研究展望 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 附录 | 第35-44页 |
| 致谢 | 第44页 |
