摘要 | 第4-6页 |
ABSTRACT | 第6-8页 |
第一章 绪论 | 第11-18页 |
1.1 研究背景与意义 | 第11-14页 |
1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
1.2 研究方法与研究内容 | 第14-16页 |
1.2.1 研究方法 | 第14页 |
1.2.2 研究内容 | 第14-16页 |
1.3 研究创新点 | 第16-18页 |
第二章 文献综述 | 第18-26页 |
2.1 相关概念的界定 | 第18-19页 |
2.1.1 资本结构的界定 | 第18页 |
2.1.2 高管薪酬激励的界定 | 第18-19页 |
2.2 资本结构决策的相关文献 | 第19-23页 |
2.2.1 静态资本结构决策的相关研究 | 第19-21页 |
2.2.2 动态资本结构决策的相关研究 | 第21-23页 |
2.3 高管薪酬激励的相关文献 | 第23-24页 |
2.4 文献述评 | 第24-26页 |
第三章 理论基础 | 第26-30页 |
3.1 委托代理理论 | 第26页 |
3.2 有效契约理论与管理者权力理论 | 第26-27页 |
3.3 风险规避假说 | 第27-28页 |
3.4 动态资本结构理论 | 第28页 |
3.5 前景理论 | 第28-30页 |
第四章 研究设计 | 第30-39页 |
4.1 研究假设 | 第30-33页 |
4.2 样本选择和数据来源 | 第33页 |
4.3 变量设计 | 第33-36页 |
4.4 模型构建 | 第36-39页 |
第五章 实证结果分析 | 第39-53页 |
5.1 样本分析 | 第39-41页 |
5.1.1 样本的行业归属 | 第39-40页 |
5.1.2 样本的年度分布 | 第40-41页 |
5.1.3 不同产权性质下的样本分布 | 第41页 |
5.2 描述性统计 | 第41-42页 |
5.3 相关性分析 | 第42-43页 |
5.4 回归分析 | 第43-48页 |
5.4.1 目标资本结构的估计 | 第43-44页 |
5.4.2 高管薪酬激励与资本结构调整速度 | 第44-46页 |
5.4.3 高管薪酬激励对资本结构的非对称性调整 | 第46-48页 |
5.5 不同产权性质下,高管薪酬激励与资本结构决策 | 第48-49页 |
5.6 稳健性检验 | 第49-53页 |
第六章 研究结论与建议 | 第53-58页 |
6.1 研究结论 | 第53-54页 |
6.2 完善建议 | 第54-56页 |
6.3 研究局限及展望 | 第56-58页 |
参考文献 | 第58-63页 |
致谢 | 第63-64页 |
攻读学位期间论文发表情况 | 第64页 |