| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究思路与研究框架 | 第11-12页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第11页 |
| 1.3.2 研究框架 | 第11-12页 |
| 1.4 主要创新点 | 第12-13页 |
| 2 文献回顾与评价 | 第13-21页 |
| 2.1 文献回顾 | 第13-18页 |
| 2.1.1 高管变更影响因素及经济后果相关文献 | 第13-16页 |
| 2.1.2 内部控制质量影响因素相关文献 | 第16-17页 |
| 2.1.3 产品市场竞争与公司治理相关文献 | 第17-18页 |
| 2.2 文献评价 | 第18-21页 |
| 3 理论基础 | 第21-27页 |
| 3.1 委托代理理论 | 第21-22页 |
| 3.1.1 信息不对称 | 第21页 |
| 3.1.2 利益函数不一致 | 第21-22页 |
| 3.1.3 委托代理理论对本研究的意义 | 第22页 |
| 3.2 高层梯队理论 | 第22-24页 |
| 3.2.1 管理者特质对企业行为的影响 | 第22-24页 |
| 3.2.2 高层梯队理论对本研究的意义 | 第24页 |
| 3.3 产业组织理论 | 第24-27页 |
| 3.3.1 可竞争市场理论 | 第24-25页 |
| 3.3.2 新制度经济学：交易费用和超产权理论 | 第25-27页 |
| 4 高管变更、产品市场竞争对内部控制质量影响的实证分析 | 第27-41页 |
| 4.1 研究假设 | 第27-30页 |
| 4.1.1 高管变更对内部控制质量的影响 | 第27-28页 |
| 4.1.2 继任来源对内部控制质量的影响 | 第28-29页 |
| 4.1.3 产品市场竞争对内部控制质量的影响 | 第29-30页 |
| 4.2 研究设计 | 第30-33页 |
| 4.2.1 变量设计与定义 | 第30-31页 |
| 4.2.2 模型设计 | 第31-32页 |
| 4.2.3 样本选取与数据来源 | 第32-33页 |
| 4.3 高管变更、产品市场竞争对内部控制质量影响的实证检验与分析 | 第33-41页 |
| 4.3.1 描述性统计 | 第33-34页 |
| 4.3.2 相关性分析 | 第34-36页 |
| 4.3.3 高管变更对内部控制质量影响的回归分析 | 第36-37页 |
| 4.3.4 产品市场竞争对内部控制质量影响的回归分析 | 第37-39页 |
| 4.3.5 产品市场竞争、高管变更对内部控制质量影响的稳健性检验 | 第39-41页 |
| 5 结论与对策建议 | 第41-45页 |
| 5.1 研究结论 | 第41页 |
| 5.2 对策建议 | 第41-43页 |
| 5.2.1 合理选择继任高管 | 第41-42页 |
| 5.2.2 提高继任高管对于内控的重视程度 | 第42页 |
| 5.2.3 加强行业有效竞争，提高企业竞争地位 | 第42-43页 |
| 5.3 研究局限性及进一步研究方向 | 第43-45页 |
| 5.3.1 研究局限性 | 第43页 |
| 5.3.2 进一步研究方向 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-52页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及取得的研究成果 | 第52页 |
