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国有基础工程公司的项目成本管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究综述第11-13页
        1.2.1 国外研究综述第11-12页
        1.2.2 国内研究综述第12-13页
    1.3 研究方法、内容和框架第13-15页
        1.3.1 研究方法第13页
        1.3.2 研究内容及框架第13-15页
第2章 工程项目成本管理相关理论综述第15-19页
    2.1 工程项目成本管理的含义第15页
    2.2 目标成本管理理论第15-16页
        2.2.1 目标成本管理的含义第15页
        2.2.2 目标成本管理的过程及其优劣第15-16页
    2.3 项目成本全过程管理的内容第16-17页
        2.3.1 成本预测第16-17页
        2.3.2 成本计划第17页
        2.3.3 成本控制第17页
        2.3.4 成本分析第17页
        2.3.5 成本核算第17页
    2.4 项目标准化管理理论第17-18页
    2.5 绩效管理理论第18-19页
第3章 中煤江南公司项目成本管理研究第19-27页
    3.1 中煤江南公司项目成本构成及管理策略第19-22页
        3.1.1 中煤江南公司项目成本的构成第19页
        3.1.2 中煤江南公司项目成本管理策略第19-20页
        3.1.3 中煤江南公司项目成本管理的流程第20-21页
        3.1.4 中煤江南公司项目成本管理绩效第21-22页
    3.2 中煤江南公司及其项目成本管理的特征分析第22-23页
        3.2.1 中煤江南公司的特征分析第22-23页
        3.2.2 中煤江南公司项目成本管理的特点第23页
    3.3 中煤江南公司项目成本管理存在的问题及原因分析第23-27页
        3.3.1 中煤江南公司项目成本管理存在的问题第23-24页
        3.3.2 中煤江南公司项目成本管理低效的原因分析第24-27页
第4章 国有基础工程公司项目成本管理策略研究第27-36页
    4.1 国有基础工程公司的特点分析第27-28页
        4.1.1 基础工程项目的特点分析第27-28页
        4.1.2 国有基础工程公司的特点分析第28页
    4.2 国有基础工程公司项目成本管理目标分析第28-30页
        4.2.1 建立现代化项目成本管理体系第29页
        4.2.2 增强员工的成本意识第29-30页
        4.2.3 完善薪酬体制改革第30页
    4.3 国有基础工程公司项目成本管理框架设计第30-33页
        4.3.1 国有基础工程公司项目成本管理的基础第30-31页
        4.3.2 国有基础工程公司项目成本管理的框架设计第31页
        4.3.3 国有基础工程公司项目成本管理的流程设计第31-33页
    4.4 国有基础工程公司项目成本管理策略集第33-36页
        4.4.1 明确责任主体,优化管理流程,提高成本管理体系运转效率第33-34页
        4.4.2 推广项目策划,科学编制成本预算第34页
        4.4.3 科学设置成本管控周期及内容,提高成本管控有效性第34-35页
        4.4.4 完善绩效考核机制,促进企业和员工共同发展第35-36页
第5章 国有基础工程公司项目成本管理方法应用研究第36-42页
    5.1 工程概况第36-37页
    5.2 国有基础工程公司的项目成本管理方法应用第37-40页
        5.2.1 开展项目策划,为成本预测奠定基础第37页
        5.2.2 进行成本预测,下达责任成本管理目标第37-38页
        5.2.3 严控管理行为,确保项目成本全过程动态管控到位第38-39页
        5.2.4 施工阶段进度成本信息收集及分析第39页
        5.2.5 项目责任成本核算及考核第39-40页
    5.3 国有基础工程公司的项目成本管理方法应用效果第40-42页
        5.3.1 项目成本管理完成情况第40页
        5.3.2 责任主体明确,成本管理意识有所提升第40页
        5.3.3 项目策划有利于科学编制成本预算第40页
        5.3.4 周控制周期提高了成本管控作用第40页
        5.3.5 创新了企业薪酬制度,提高了员工工作积极性第40-42页
第6章 结论与展望第42-44页
    6.1 研究结论第42-43页
    6.2 研究的不足之处第43页
    6.3 未来研究展望第43-44页
参考文献第44-46页
致谢第46页

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