| 中文摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 第1章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景及问题提出 | 第11-12页 |
| 1.1.1 智力资本的兴起 | 第11页 |
| 1.1.2 我国创新的现状和问题 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的目的及意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12-13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.3 研究思路 | 第13-14页 |
| 1.4 研究创新点 | 第14-15页 |
| 第2章 文献综述 | 第15-38页 |
| 2.1 智力资本理论综述 | 第15-21页 |
| 2.1.1 智力资本内涵 | 第15-17页 |
| 2.1.2 智力资本的结构 | 第17-18页 |
| 2.1.3 人力资本的内涵 | 第18-19页 |
| 2.1.4 结构资本的内涵 | 第19-20页 |
| 2.1.5 关系资本的内涵 | 第20-21页 |
| 2.2 智力资本的计量方式 | 第21-26页 |
| 2.2.1 财务计量模型 | 第22页 |
| 2.2.2 非财务计量模型 | 第22-26页 |
| 2.3 二元式创新理论综述 | 第26-30页 |
| 2.3.1 二元式创新概念 | 第26-28页 |
| 2.3.2 二元式创新相关研究综述 | 第28-30页 |
| 2.4 智力资本与二元式创新关系的相关研究 | 第30-38页 |
| 2.4.1 智力资本主维度与二元式创新关系的相关研究 | 第30-31页 |
| 2.4.2 智力资本维度要素与二元式创新关系的相关研究 | 第31-38页 |
| 第3章 智力资本与二元式创新关系的模型构建 | 第38-47页 |
| 3.1 理论基础 | 第38-40页 |
| 3.1.1 资源基础观 | 第38-39页 |
| 3.1.2 知识基础观 | 第39-40页 |
| 3.2 假设提出 | 第40-47页 |
| 3.2.1 人力资本与二元式创新的关系 | 第40-41页 |
| 3.2.2 结构资本与二元式创新的关系 | 第41-44页 |
| 3.2.3 关系资本与二元式创新的关系 | 第44-47页 |
| 第4章 实证分析 | 第47-59页 |
| 4.1 指标选取 | 第47-49页 |
| 4.2 样本选取与数据来源 | 第49页 |
| 4.3 数据分析 | 第49-59页 |
| 4.3.1 主成分分析 | 第49-52页 |
| 4.3.2 描述性统计分析 | 第52-54页 |
| 4.3.3 相关性分析 | 第54-55页 |
| 4.3.4 回归分析 | 第55-57页 |
| 4.3.5 研究结果总结 | 第57-59页 |
| 第5章 研究结论和展望 | 第59-65页 |
| 5.1 研究结论 | 第59-60页 |
| 5.2 管理启示 | 第60-63页 |
| 5.3 本次研究的局限性 | 第63页 |
| 5.4 未来研究展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 学位论文评阅及答辩倩况表 | 第77页 |