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新媒体时代背景下地方政府新闻发布制度研究--以江苏为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-11页
    1.1 选题意义与背景第8页
    1.2 研究思路与方法第8-9页
    1.3 研究内容与框架第9-10页
    1.4 研究创新与不足第10-11页
2 文献综述与相关理论基础第11-22页
    2.1 相关理论研究现状第11-16页
        2.1.1 国内外新闻发布制度研究综述第11-14页
        2.1.2 国内外政府回应理论研究综述第14-16页
    2.2 相关概念与理论基础第16-22页
        2.2.1 政府新闻发布制度的概念与理论基础第16-19页
        2.2.2 新媒体概念及相关理论基础第19-20页
        2.2.3 新公共管理理论基础第20-22页
3 江苏省地方政府新闻发布制度建设现状第22-33页
    3.1 江苏政府地方政府新闻发布制度发展历程第22-28页
        3.1.1 江苏省政府新闻发布制度建设启动第22-23页
        3.1.2 各级地方政府新闻发布制度化、常态化第23-26页
        3.1.3 强调主官发布,新闻发布制度进一步规范化第26-27页
        3.1.4 江苏政府新闻发布流程模式第27-28页
    3.2 江苏省政府新闻发布中新媒体的使用第28-31页
        3.2.1 网络发布平台载体增加第28-29页
        3.2.2 政府微博建设日趋完善第29-30页
        3.2.3 政务微信、APP应用逐渐兴起第30-31页
    3.3 新媒体应用对于政府新闻发布的挑战第31-33页
        3.3.1 信息源开放,新媒体渠道多样化第31-32页
        3.3.2 新媒体时代新闻发布时效性突出,地域性扩大第32页
        3.3.3 新旧媒体融合,弱化政府议程设置能力第32-33页
4 江苏地方政府新闻发布案例分析第33-37页
    4.1 "南京发布"微博回应扬子石化厂区爆炸的成功案例第33-34页
    4.2 常州校园"毒地"事件政府回应不当的案例第34-35页
    4.3 2016年江苏"高考减招"新闻发言人处置不当的案例- 28 -4.4江苏新闻发布工作实践案(?)第35-36页
    4.4 江苏新闻发布实践案例的综合分析第36-37页
5 新媒体时代江苏新闻发布制度问题与原因分析第37-42页
    5.1 信息公开制度不健全,回应主体责任不明确第37-39页
    5.2 选拔培训制度建立不完善,应对新媒体素质有待提高第39-40页
    5.3 考核评价制度不规范,新闻发布质量参差不齐第40-42页
6 新媒体时代完善江苏政府新闻发布制度的对策建议第42-49页
    6.1 新媒体时代国外政府回应相关对策实践第42-44页
        6.1.1 高度重视新媒体传播作用第42-43页
        6.1.2 完善的公共危机传播管理机构和信息系统第43页
        6.1.3 严密的新媒体监管机制第43-44页
    6.2 新媒体时代下江苏地方政府新闻发布制度建设对策建议第44-49页
        6.2.1 正视新媒体环境,制度化提升政府的媒介应对素养第44-45页
        6.2.2 建立完善舆情监测与信息通报机制第45-47页
        6.2.3 改进媒介融合背景下的新闻发言人工作理念第47-49页
7 结语第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-52页

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