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中职学校生源现状及其对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-17页
    一、研究背景第11页
    二、研究意义第11-12页
        (一)理论意义第11-12页
            1.为中职学校改善生源提供理论指导第12页
            2.为政府部门制定政策提供理论参考第12页
        (二)实践意义第12页
            1.有利于改善中职学校的生源困境第12页
            2.有利于社会经济的快速发展第12页
    三、研究现状第12-15页
        (一)国外关于职业教育的研究第13页
        (二)国内对中职生源的研究第13-15页
    四、研究方法第15页
    五、研究对象第15-17页
第一章 概念界定与理论基础第17-21页
    一、基本概念第17-18页
        (一)中等职业学校第17页
        (二)生源结构第17页
        (三)文化资本第17页
        (四)人力资本第17页
        (五)社会声望第17-18页
    二、研究的理论基础第18-21页
        (一)教育的文化资本积淀第18页
        (二)教育的人力资本偏好第18-19页
        (三)教育需求供给论第19-21页
第二章 生源现状分析第21-29页
    一、生源的数量及结构分析第21-24页
        (一)中职、普高入学率对比分析第21页
        (二)生源的地区结构第21-22页
        (三)生源的学历结构第22页
        (四)就读渠道结构第22-23页
        (五)家庭背景结构第23-24页
    二、生源的质量分析第24-25页
        (一)入校成绩偏低第24页
        (二)学习主动性不高第24页
        (三)职业目标模糊第24-25页
        (四)升学意愿不强第25页
    三、生源的稳定性分析第25-29页
        (一)学生对学校的满意度低第25-27页
        (二)学生入读中职意愿不高第27页
        (三)社会地位认可度低第27-29页
第三章 生源现状的原因分析第29-38页
    一、国家政策的扶持力度待加强第29-30页
        (一)免补推动减弱第29页
        (二)普高大量扩招第29-30页
        (三)升学之路艰难第30页
        (四)地方引导有偏第30页
    二、社会导向对职业教育引导有偏第30-32页
        (一)传统观念牢固第30-31页
        (二)社会歧视严重第31页
        (三)低门槛效应降低第31页
        (四)经济压力过大第31-32页
    三、中职学校对生源吸引力不足第32-35页
        (一)专业设置随意第32-34页
        (二)实训设施不足第34页
        (三)师资力量欠佳第34-35页
        (四)重招生轻管理第35页
        (五)实习结构失衡第35页
    四、家庭状况对生源结构影响大第35-38页
        (一)经济状况一般第36页
        (二)社会阶层偏低第36-37页
        (三)教育期望值不高第37-38页
第四章 改善生源现状的对策第38-46页
    一、国家加强相关政策的推行第38-39页
        (一)扩大资助覆盖范围第38页
        (二)健全质量评价制度第38-39页
        (三)统筹管理中职院校第39页
        (四)拓宽职校升学渠道第39页
    二、打破传统职业教育的偏见第39-42页
        (一)宣传国家方针政策第40页
        (二)打造中职模范形象第40-41页
        (三)开展职业教育活动第41页
        (四)提高技术工种地位第41-42页
    三、中职学校加强自身的建设第42-46页
        (一)完善专业课程体系第42页
        (二)加强师资力量建设第42-43页
        (三)推动教学内容改革第43页
        (四)加强校企联合培养第43-44页
        (五)开展多层次办学第44-46页
结语第46-48页
参考文献第48-50页
附录第50-53页
致谢第53-54页
作者简历第54页

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