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职业女性工作家庭冲突与自尊:社会支持和工作压力的中介作用

摘要第1-3页
Abstract第3-8页
第一章 前言第8-11页
   ·问题的提出第8-9页
   ·研究的目的第9页
   ·研究的假设第9-10页
   ·研究的意义第10-11页
第二章 文献综述第11-21页
   ·自尊的文献综述第11-13页
     ·自尊的定义第11页
     ·外显自尊与内隐自尊第11-12页
     ·外显自尊与内隐自尊的测量方法第12-13页
   ·工作家庭冲突的文献综述第13-15页
     ·工作家庭冲突的定义第13-14页
     ·工作家庭冲突的国内外相关研究第14-15页
   ·社会支持的文献综述第15-17页
     ·社会支持的定义第15-16页
     ·社会支持的分类第16页
     ·社会支持的测量第16-17页
   ·工作压力的文献综述第17-18页
   ·自尊与和社会支持的关系研究第18页
   ·自尊与工作压力的关系研究第18-19页
   ·自尊与工作家庭冲突、心理健康的关系研究第19-20页
   ·社会支持与工作家庭冲突、工作压力的关系研究第20-21页
第三章 研究方法第21-26页
   ·实验法第21-22页
     ·研究的目的第21页
     ·研究的对象第21页
     ·研究的材料第21-22页
     ·研究的程序第22页
   ·问卷法第22-26页
     ·研究的目的第22-23页
     ·研究的对象第23-24页
     ·研究的工具第24-25页
     ·统计方法第25-26页
第四章 研究的结果第26-43页
   ·内隐自尊的实验结果第26-29页
     ·内隐自尊实验的描述性统计第26-27页
     ·相容任务和不相容任务的差异性分析第27页
     ·外显自尊和内隐自尊的差异性分析第27页
     ·内隐自尊与工作家庭冲突、工作压力、社会支持的相关分析第27-28页
     ·内隐自尊对工作家庭冲突与工作压力的预测作用第28-29页
   ·问卷的研究结果第29-43页
     ·社会支持量表的信度分析第29-31页
     ·外显自尊、工作压力和社会支持以及工作家庭冲突在人口学变量上的差异性分析第31-36页
     ·职业女性在各个变量上的描述性统计第36-37页
     ·工作家庭冲突、自尊与工作压力的相关分析第37-38页
     ·外显自尊对工作家庭冲突的预测作用第38页
     ·工作家庭冲突对工作压力的预测作用第38-39页
     ·工作压力在工作家庭冲突与外显自尊之间的中介效应检验第39-40页
     ·工作家庭冲突、自尊与社会支持的相关分析第40-41页
     ·社会支持对工作家庭冲突的预测作用第41页
     ·社会支持在工作家庭冲突与自尊之间的中介效应检验第41-43页
第五章 讨论第43-50页
   ·职业女性自尊水平的总体情况分析第43-44页
     ·职业女性内隐自尊与外显自尊的情况分析第43页
     ·人口学变量在职业女性外显自尊上的差异性分析第43-44页
   ·职业女性工作家庭冲突总体情况分析第44-45页
     ·职业女性工作家庭冲突的情况分析第44页
     ·人口学变量在工作家庭冲突上的差异分析第44-45页
   ·职业女性社会支持总体情况分析第45-46页
     ·职业女性社会支持的情况分析第45页
     ·人口学变量在社会支持上的差异分析第45-46页
   ·职业女性工作压力总体情况分析第46-47页
     ·职业女性工作压力情况分析第46-47页
     ·人口学变量在工作压力上的差异分析第47页
   ·职业女性外显自尊与工作家庭冲突、社会支持、工作压力的关系研究第47-50页
     ·职业女性外显自尊与工作家庭冲突、工作压力关系的分析第47-48页
     ·工作压力在外显自尊与工作家庭冲突的中介作用的分析第48页
     ·职业女性外显自尊与工作家庭冲突、社会支持关系的分析第48-49页
     ·社会支持在外显自尊与工作家庭冲突的中介作用的分析第49-50页
第六章 结论与展望第50-53页
   ·研究的结论第50-51页
   ·创新之处第51-52页
   ·研究的不足与展望第52-53页
参考文献第53-56页
附录第56-59页
致谢第59-60页

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