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当代大学生择业观研究

摘要第1-7页
一、绪论第7-12页
 (一) 研究背景与意义第7-9页
  1. 研究背景第7-8页
  2. 研究意义第8-9页
 (二) 国内外研究现状第9-11页
  1. 国内研究现状第9-11页
  2. 国外研究现状第11页
 (三) 研究思路及方法第11-12页
  1. 研究思路第11页
  2. 研究方法第11-12页
二、大学生择业观的含义及特征第12-15页
 (一) 大学生择业观的含义第12-13页
  1. 择业第12页
  2. 择业观第12页
  3. 大学生择业观第12-13页
 (二) 大学生择业观的构成要素第13-14页
  1. 心理动机第13页
  2. 理想目标第13页
  3. 认知状况第13-14页
  4. 价值取向第14页
  5. 实现途径第14页
 (三) 大学生择业观的特征第14-15页
  1. 社会性第14页
  2. 时代性第14-15页
  3. 主体性第15页
  4. 专业性第15页
  5. 差异性第15页
三、当代大学生择业观现状第15-19页
 (一) 当代大学生择业观的趋势第15-17页
  1. 择业自主化意识凸显第15-16页
  2. 择业价值取向多元化第16页
  3. 择业竞争意识强化第16页
  4. 创业意识明显增强第16页
  5. 公平和法制观念提高第16-17页
 (二) 当代大学生择业观存在的问题第17-19页
  1. 择业理想目标过高第17-18页
  2. 择业诚信意识缺失第18-19页
  3. 择业价值取向功利化第19页
  4. 择业心理发展不稳定第19页
四、当代大学生择业观存在问题的成因分析第19-25页
 (一) 自身因素第20-21页
  1. 自我认识和社会认知存在偏差第20页
  2. 大学生自身综合素质有待提高第20页
  3. 个人职业生涯规划意识模糊第20-21页
 (二) 社会环境因素第21-22页
  1. 就业制度和政策的变革第21页
  2. 社会大众传媒的导向第21-22页
  3. 社会保障制度和人事制度的不完善第22页
 (三) 高校因素第22-24页
  1. 专业设置失衡第22-23页
  2. 就业指导工作滞后第23页
  3. 择业观教育缺失第23-24页
 (四) 家庭因素第24-25页
  1. 传统家庭文化观念的影响第24页
  2. 家庭教育成本的影响第24页
  3. 家庭成员的职业取向的影响第24-25页
五、培养当代大学生树立正确择业观的对策第25-33页
 (一) 自身方面第25-28页
  1. 根据社会现实,树立崇高职业理想第25-26页
  2. 结合社会需要,提升自身综合能力第26-27页
  3. 乐观对待挫折,增强心理承受能力第27-28页
 (二) 社会客观方面第28-29页
  1. 政府相关政策的支持第28页
  2. 社会大众传媒正确的价值导向第28-29页
  3. 规范就业市场和用人行为第29页
 (三) 高校方面第29-32页
  1. 加强创业教育,鼓励“强者”创业第30页
  2. 优化专业结构,提升大学生就业能力第30-31页
  3. 将择业观教育和就业指导贯穿始末第31-32页
 (四) 家庭方面第32-33页
  1. 对大学生择业进行合理的预期第32-33页
  2. 了解就业形势,更新择业观念第33页
六、结束语第33-34页
参考文献第34-37页
Abstract第37-39页
致谢第39页

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