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基于人因工程的生产现场改善研究--以JCI公司为例

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
目录第8-10页
第1章 绪论第10-16页
   ·选题背景及意义第10-12页
   ·国内外研究现状第12-13页
   ·研究内容及思路第13-14页
   ·本文结构及技术路线第14-16页
第2章 人因工程的理论与方法第16-20页
   ·人因工程和IE理论第16-17页
     ·人因工程第16-17页
     ·工作研究第17页
   ·研究方法第17-19页
     ·程序分析法第17-18页
     ·5W2H提问技术分析法第18页
     ·ECRSI五大原则第18-19页
   ·8S管理理论第19-20页
第3章 JCI公司现状分析第20-35页
   ·JCI公司简介第20页
   ·JCI公司组织结构第20-21页
   ·研究对象描述第21-30页
     ·JCI公司产品介绍第21-23页
     ·JCI公司生产流程第23-25页
     ·JCI公司设备及布局第25-26页
     ·ASMB区域研究对象的确定第26-30页
   ·GGA生产布局及GGA区域电池生产流程操作第30-33页
     ·人机生产现状布局第30页
     ·GGA区域电池加工主要流程第30-32页
     ·GGA生产工艺流程程序分析第32-33页
   ·JCI公司的GGA区域生产现状及存在的问题第33-35页
第4章 GGA区域人机操作优化方案设计第35-63页
   ·GGA区域铅蓄电池生产流程优化第35-40页
     ·五五法及ECRSI原则优化流程第35-39页
     ·优化后的工艺流程程序图第39-40页
   ·GGA车间作业时间的测定第40-57页
     ·作业与分析第42-44页
     ·工时测量第44-49页
     ·人机操作分析第49-54页
     ·人机操作流程优化第54-57页
   ·新人机方案设计第57-62页
   ·新人机方案的效果评价第62-63页
第5章 JCI公司8S的现场管理第63-76页
   ·8S的推行第63-73页
     ·8S的定义与作用第63-64页
     ·JCI公司8S推行的具体步骤第64-71页
     ·8S的评分及奖惩实施第71-73页
   ·JCI公司实施8S现场管理的效果评价第73-76页
第6章 效果评价第76-77页
总结与展望第77-78页
致谢第78-79页
参考文献第79-81页
攻读学位期间取得学术成果第81页

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